Backend-разработчик (Go / Python)

Описание вакансии

компания "международный деловой альянс"

компания "международный деловой альянс" приглашает backend-разработчика для разработки серверных компонентов корпоративной платформы, интеграционных сервисов и прикладных ai-решений.

* перспективное рабочее место

что мы ждем от кандидата:

• коммерческий опыт более 6 месяцев.

• go и python - практические навыки разработки на обоих языках (допускается более уверенное владение одним из них).

• fastapi, pydantic - знание фреймворка и опыт реализации сервисов на нём.

• rest api, http, json - понимание принципов разработки и интеграции сервисов.

• sql / postgresql - написание запросов, join, индексы, транзакции, базовое проектирование бд.

• docker, git, linux - практические навыки работы.

• понимание принципов клиент-серверной и микросервисной архитектуры.

• базовые знания асинхронного программирования, многопоточности и сетевого взаимодействия.

• понимание принципов работы llm и практические навыки интеграции моделей через api.

• базовое понимание rag, embeddings и семантического поиска.

• представление о tool calling и принципах работы ai-агентов.

• готовность разбираться в существующих ai-решениях, диагностировать ошибки и улучшать их работу.

будет преимуществом:

• sqlalchemy, grpc.

• redis, kafka, rabbitmq, s3.

• oauth2 / oidc, jwt, keycloak.

• kubernetes, ci/cd, ansible.

• опыт интеграции llm, работы с векторными бд или ai-фреймворками.

• опыт разработки etl-процессов и обработки документов.

* глубокий опыт в ai/ml не требуется. важнее уверенные основы backend-разработки, инженерное мышление и способность быстро осваивать новые технологии.

• разработка и развитие backend-сервисов на go и python.

• проектирование и реализация rest api, интеграция с внутренними и внешними системами.

• работа с базами данных, реализация бизнес-логики и обработки данных.

• разработка компонентов для интеграции с llm и другими ai-сервисами.

• тестирование, отладка и оптимизация существующих решений.

что мы предлагаем своим сотрудникам:

• оформление в соответствии с трудовым законодательством рб;
• оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
• обслуживание в медицинских центрах с дотацией компании либо компенсация части стоимости дмс в рамках корпоративной программы;
• поддержка спортивных активностей сотрудников;
• занятия спортом в многофункциональном спортивном центре рядом с офисом;
• корпоративные скидки и льготы.

Метки