компания чуп витстройтехмаш предприятие рассматривает кандидатов для предварительного подбора на должность заведующий торговым объектом общественного питания (рестораном), готового возглавить комплекс ресторанов и баров ...
Директор магазина / Заведующий торговым объектом ГИППО
Описание вакансии
компания "иуп белвиллесден"
ищем руководителя, который умеет не просто управлять магазином, а создавать результат, сильную команду, высокий уровень сервиса и стабильные продажи.
чем предстоит заниматься:
- организовывать и контролировать работу торгового объекта в соответствии со стандартами компании.
- обеспечивать выполнение планов по товарообороту, продажам и ключевым показателям эффективности.
- контролировать приемку, хранение, выкладку и реализацию товара.
- обеспечивать привлекательный внешний вид торгового зала и качественную выкладку продукции.
- контролировать наличие товаров в торговом зале и своевременное пополнение витрин.
- следить за соблюдением сроков годности, качества продукции, правил торговли и стандартов компании.
- организовывать работу сотрудников магазина: распределять задачи, составлять графики, контролировать выходы и эффективность работы команды.
- вести табель учета рабочего времени.
- обеспечивать выполнение производственных планов и контролировать выпуск готовой продукции
- контролировать правильность отпуска готовой продукции в продажу.
- анализировать результаты работы магазина, находить причины отклонений и принимать меры для улучшения показателей.
- работать с покупателями, рассматривать обращения и рекламации.
- взаимодействовать с контролирующими и проверяющими органами.
- обеспечивать соблюдение стандартов сервиса, порядка и безопасности на торговом объекте.
- формировать команду, развивать сотрудников и поддерживать высокий уровень вовлеченности персонала.
- опыт работы руководителем в розничной торговле: территориальным менеджером, директором магазина, заведующим торговым объектом, заместителем директора или руководителем крупного отдела.
- опыт управления коллективом и умение организовать работу команды.
- понимание основных показателей магазина: товарооборот, средний чек, остатки, оборачиваемость, списания, выполнение планов.
- опыт работы с ассортиментом, товарными запасами и организацией торгового процесса.
- ответственность за результат и способность самостоятельно принимать решения.
- развитые организаторские и лидерские качества.
- умение ставить задачи, контролировать их выполнение и давать конструктивную обратную связь сотрудникам.
- ориентация на покупателя и высокий уровень сервиса.
- готовность работать в динамичной среде и одновременно контролировать несколько процессов.
- уверенный пользователь пк.
- высшее образование, дополнительное образование будет преимуществом.
- опыт работы с продуктовой розницей и/или собственным производством будет дополнительным преимуществом.
- конкурентную заработную плату + премию по результатам работы.
- официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
- стабильную работу в крупной розничной компании.
- своевременную выплату заработной платы.
- график работы 5/2.
- понятную систему мотивации и конкретные показатели эффективности.
- возможность влиять на результаты магазина и реализовывать собственные управленческие решения.
- поддержку со стороны центрального офиса и функциональных подразделений.
- возможности профессионального развития и карьерного роста.
- обучение и адаптацию при выходе на должность.
- работу в команде профессионалов и возможность развиваться вместе с компанией.
- для сотрудников компании предоставляется кешбэк 5% от суммы покупки по карте лояльности.
- выплата при трудоустройстве суммы в размере 500 бонусных баллов.
- действует акция "приведи друга и получи премию в размере 200 бонусных баллов".
- предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников.
- предоставляем скидку на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров сп в размере 20%. дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. сотрудник одного то может приобрести данную продукцию в другом то. акция действует на всех магазинах, где есть сп и для всех сотрудников сети.
- компания заботится о вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск.
вакансия планируется к замещению
