Откликнуться на CareeristОписание вакансии
компания "анкрон"
компания «анкрон» — надежный поставщик электротехнического оборудования на рынке беларуси. мы предлагаем широкий ассортимент продукции от ведущих отечественных и зарубежных производителей, обеспечиваем конкурентные цены, наличие товара на собственном складе и оперативную доставку по всей стране.
в связи с расширением и развитием мы в поисках целеустремлённого и грамотного руководителя отдела продаж
какие качества и навыки мы ценим:
- нацеленность на результат.
- высокий уровень ответственности и принятия решений.
- аналитический склад ума и внимание к деталям.
- умение эффективно управлять командой, мотивировать сотрудников к достижению; общих целей.
- способность разрабатывать и внедрять стратегии продаж, ориентированные на долгосрочный успех.
- коммуникативность, убеждающая речь, способность устанавливать и поддерживать отношения с командой.
обязанности:
- обеспечивает выполнение планов отдела продаж по выручке, валовой прибыли, марже, активной клиентской базе и дебиторской задолженности.
- управляет командой менеджеров продаж, ставит задачи, контролирует выполнение, обучает сотрудников и добивается результата.
- контролирует дисциплину ведения crm, сделок, клиентов, задач, звонков, счетов и этапов воронки продаж.
- организует привлечение новых клиентов, реактивацию спящей базы, развитие действующих клиентов и повторные продажи.
- анализирует и сегментирует клиентскую базу по выручке, прибыли, марже, потенциалу, проблемности и платёжной дисциплине.
- управляет воронкой продаж от лида и заявки до счёта, оплаты, отгрузки и повторной покупки.
- контролирует скидки, коммерческие условия, валовую прибыль и маржинальность сделок.
- обеспечивает контроль дебиторской задолженности, просрочки, лимитов, предоплаты и стоп-отгрузок.
- готовит отчётность по продажам, менеджерам, клиентам, конверсии, среднему чеку, марже и выполнению планов.
- взаимодействует с маркетингом, закупками, складом, логистикой и финансами для выполнения планов продаж.
- выявляет причины невыполнения планов, падения активности, потери клиентов, низкой маржи и роста просрочки.
- внедряет и контролирует регламенты работы менеджеров, обработки заявок, ведения клиентов и выполнения задач.
требования:
- главное требование — энергия и умение зажигать команду. нам нужен мотиватор, а не просто администратор процессов. если вы умеете заряжать людей и создавать драйв — это ваш отклик.
- обязательный опыт успешных личных продаж, опыт работы в «электротехнической компании» будет преимуществом.
- успешный опыт управления персоналом - обязателен.
- знание техники продаж и стандартов общения.
- умение структурировать работу и расставлять приоритеты.
- коммуникативные навыки и активная жизненная позиция.
- лидерские компетенции.
- стремление к развитию и повышению эффективности работы своей команды.
- пк – уверенный пользователь ms office‚ word‚ excel‚ 1с, битрикс 24- обязателен.
- умение работать самостоятельно без постоянного контроля.
- наличие прав категории "в" - обязательно.(разъездной характер работы)
у нас хорошо работать, так как у нас есть:
- работа в престижной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере.
- возможность профессионального развития.
- открытость собственников.
- высокий уровень дохода (обсуждается по результатам собеседования).
- официальное трудоустройство (с наличием всех социальных гарантий).
- удобная локация в центре города (1 минута ходьбы от ст. м. молодежная).
- современный офис и рабочее место (новая техника: современный компьютер , ip-телефония, удобное кресло, современная кофемашина в офисе, кухня-где всегда есть кофе, чай, вода).
- график работы с пн.по пт. 8.30 до 17.30, сб. и вс.- выходные.
- сокращённый день в пятницу на 1 час.
- компенсация мобильной связи.
- постоянное обучение сотрудников.
- яркие корпоративные ивенты и тимбилдинги.
- подарки к значимым событиям.
- дружественная атмосфера и вдохновляющие коллеги.
- выходной в день рождения.
- мы ценим в сотрудниках профессионализм и желание расти и развиваться!
уважаемые кандидаты, просим вас откликаться на вакансию с сопроводительным письмом в котором вы опишите: как вы заряжаете команду. отклики без ответа на этот вопрос не рассматриваем cсылка на вакансии, опубликованные на центре занятости:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/21620/detail-public/