компания банк развития республики беларусь обязанности: взаимодействие с лизинговыми организациями в рамках оказания финансовой поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства: осуществление финансового ...
Главный специалист по развитию лизинга для среднего и малого бизнеса
Описание вакансии
компания "банк втб (беларусь)"
мы в банке втб признаем ценность вклада в общее дело каждого отдельного человека. мы верим, что каждый из нас уникален, и наши личные качества помогают реализовать общую командную цель. успех втб – это успех команды и каждого отдельного сотрудника.
основные задачи:
- участие в реализации и развитии продукта "лизинг для среднего и малого бизнеса", обеспечение методологической поддержки на всех этапах;
- анализ рынка, а так же анализ действующих в банке лизинговых продуктов для среднего и малого бизнеса, их оптимиция и разработка новых;
- разработка и оптимизация лпа в своей зоне ответственности;
- организация поддержки продаж лизинговых продуктов, в т.ч. привлечение партнеров, подготовка обучающих материалов, презентаций, рабочих форм документов;
- участие в постановке требований по автоматизации бизнес-процессов, участие в тестировании, настройке программного обеспечения.
- понимание процесса разработки и внедрения банковских продуктов;
- опыт работы в лизинге для юридических лиц от 2х лет, знание банковского и лизингового законодательства;
- знание банковских бизнес-процессов по совершению активных операций с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями;
- знание рынка кредитных и лизинговых банковских продуктов и их специфики;
- склонность к работе в команде и построению взаимодействия с различными отделами компании;
- способность к анализу данных, выявлению тенденций и построению обоснованных выводов;
- опыт работы в sc-bank nt приветствуется.
- пятидневная рабочая неделя (с 08.30 до 17.30, пт. с 8.30 - 16.15);
- своевременная и стабильная оплата труда;
- расширенный социальный пакет: медицинское страхование, компенсация занятий спортом, скидки для сотрудников у партнеров; выплаты к значимым событиям жизни;
- путешествия, театры и концерты, отдых в санаториях;
- активности и бонусы для детей сотрудников банка;
- корпоративное обучение, включающее в себя тренинги как на повышение профессионального уровня, так и для личностного роста;
- корпоративная библиотека;
- широкий доступ к обучающим платформам и возможность реализации своего потенциала.
