компания строительное управление 88 обязанности: требования: требуется инженер пто на постоянную работу условия: работа по трудовому договору ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
Инженер ПТО( Строительная компания КРОНОС )
Описание вакансии
компания "строительная компания кронос"
обязанности:- выполнение расчетов для участия в торгах, переговорах, подготовка полного пакета документов с учетом требований тендерной документации;
- расчет неизменной договорной (контрактной) цены для строительства объектов (выполнения строительно-монтажных работ);
- заключение, сопровождение договоров строительного подряда (субподряда), подготовка дополнительных соглашений, контроль исполнения графиков платежей, графиков производства работ;
- ведение деловой переписки с заказчиками, генподрядчиками, субподрядчиками по вопросам договорных отношений, договорной цены, объемов и стоимости выполненных работ и пр.;
-
составление актов выполненных работ по формам с-2а, с-2б, справок с-3а, реестров выполненных работ;
-
составление локальных смет, дефектных актов, актов на дополнительные работы;
-
составление отчетов о расходе строительных материалов в сопоставлении с производственными нормами (форма с-29), работа с материальными отчетами;
-
работа в сметном программном комплексе «помощник инженера-сметчика» (от дмитрия татарникова);
- проверка, контроль и формирование исполнительной документации по объектам;
- работа с проектной, в том числе сметной документацией.
- высшее техническое образование (желательно, пгс);
- опыт работы в строительной организации от 3-х лет;
- уверенный пользователь пк: microsoft office, сметный программный комплекс «помощник инженера-сметчика» (от дмитрия татарникова) - опыт обязателен;
- знание методов и систем по ценообразованию в строительстве и формированию договорных цен;
- знание тнпа, законодательства в сфере строительства;
- коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, дисциплинированность;
- умение работать в режиме многозадачности.
- официальное трудоустройство согласно законодательства республики беларусь;
- стабильная и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
- размер заработной платы - по результатам собеседования;
- дружный, энергичный коллектив.