компания иуп белвиллесден обязанности: контроль качества и сроков выполнения технического обслуживания и ремонта холодильного и технологического оборудования ...
Инженер по вентиляции
Описание вакансии
Сеть магазинов "Соседи" приглашает на работу инженера по вентиляции.
Мы гарантируем:
- Бонусная карта сотрудника "Купилка" с 5% накоплением бонусов;
- Надбавка за общий стаж работы в компании;
- Подарочный сертификат 150 рублей (выдаётся 1 раз в квартал номиналом 450 рублей);
- 50% компенсации на спортивный абонемент Аllsports.
Обязанности:
- Техническое обслуживание, ремонт, монтаж систем вентиляции кондиционеров, VRF систем, чиллеров;
- Работа с подрядными организациями;
- Прием заявок от диспетчера и контроль за выполнением работ;
- Ведение технической документации и отчётности.
Требования:
- Наличие личного автомобиля (разъездной характер работы);
- Опыт работы в данной должности будет преимуществом;
- Профильное образование;
- Ответственность, исполнительность.
- Работа в динамично развивающейся компании;
- Достойная и своевременная оплата труда;
- Компенсация топлива;
- Компенсация мобильной связи;
- График работы 5/2.
Ссылка на вакансию в общереспубликанском банке вакансий на портале государственной службы занятости:
Вакансия размещена на перспективу.
Метки
О компании «СОСЕДИ, Сеть магазинов»

«Соседи» – это крупная успешная розничная сеть, которая за 20 лет открыла более 210 магазинов по всей стране.
Мы открыты к лучшему. Что это значит?
Лучше помогать в достижении ваших целей.
Мы ценим каждого работника и предлагаем возможности для карьерного роста и самореализации. Только представьте: 80% заведующих магазином «выросли» из продавцов, кассиров, заведующих отделом, товароведов. 75% управляющих группой магазинов «выросли» из заведующих магазином. А наш операционный директор начинала свой путь с должности кассира.
Почувствовать себя значимыми могут не только руководители. Наши сотрудники могут подтвердить свою экспертность на конкурсе «Мастер профессии» или стать Наставниками и готовить стажеров к работе.
Мы открыты к раскрытию вашего потенциала!
Лучше слышать сотрудников.
Мы постоянно изучаем уровень удовлетворенности работников и внедряем предложенные ими идеи. Вот несколько изменений:
- Пересмотрена система мотивации: каждый сотрудник четко знает, как получить премию.
- Изменено штатное расписание: теперь оно зависит от нагрузки.
- Внедрена система дополнительных индивидуальных бонусов.
Если у сотрудника изменились жизненные обстоятельства и полная занятость станет неудобной, мы предложим перейти в мобильную бригаду и работать по гибкому графику.
Кроме этого, компания регулярно мониторит рынок заработных плат и обновляет предложения сотрудникам.
Мы открыты к новым решениям!
Лучше понимать потребности общества.
«Соседи» – единственная компания розничной торговли, которая реализовала проект по найму людей с ограниченными возможностями. В наших магазинах работает более 30 сотрудников с нарушениями слуха на «тихих кассах». За этот проект «Соседи» получили награду «Премия HR-brand» в номинации «равные возможности».
Компания участвует и в благотворительной деятельности. В рамках проекта «Заботливые соседи» мы оказываем адресную помощь тем, кто в этом нуждается.
Компания планирует и дальше развиваться в этом направлении.
Мы открыты к социальной ответственности!
Конечно, в компании не все идеально, при этом «Соседи» хотят меняться.
Если вы тоже открыты к лучшему, добро пожаловать в нашу команду. Отправляйте свое резюме, работа найдется для каждого!
