компания спмк-81 оао спмк-81 в связи с увеличением объема работ требуются подсобные рабочие (разнорабочие) обязанности: общестроительные работы; требования: ...
Кухонный рабочий
Описание вакансии
ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ КУХОННЫХ РАБОЧИХ!
ТЦ "Замок", Победителей, 65
ТЦ "Корона-сити", Денисовская, 8
ТЦ "Корона-Уручье", Независимости, 154
ТЦ "Корона-Каменногорская", Каменногорская, 3
ТЦ "Корона", Кальварийская, 24
ТЦ "Корона-Курасовщина", Корженевского, 26
- Цех мясных полуфабрикатов и кулинарной продукции;
- Ресторан быстрого обслуживания "Пит-стоп";
- Участок пекарни.
Обязанности:
- уборка производственных помещений
- мойка производственного инвентаря и оборудования (гастроемкости, котлы, противни)
- поддержание чистоты оборудования и инвентаря
- помощь поварам в зачистке овощей, открытие банок
- отсутствие медицинских противопоказаний
- желателен опыт работы
- наличие или готовность пройти санитарную справку и профосмотр
Условия:
- график работы: 2 дня через 2 по 12 часов 7.00-19.00, 08.00-20.00, возможна подработка
- всем сотрудникам предоставляется скидка 5% на покупки в ТЦ
- материальная помощь к трудовому отпуску в размере заработной платы со второго года работы
- надбавка за стаж
- питание в столовой
- профессиональный и карьерный рост в компании
- удобное расположение торговых центров
- оплата проезда иногородним ( пригородный автобус, электричка)
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
Планируемое к замещению
Метки
О компании «КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры»

«Табак-инвест» - белорусская компания, основанная в 1997 году.
Мы предлагаем интересную и высокооплачиваемую работу в одном из подразделений:
· торговых центров «Корона» в Минске и регионах
· торгово-развлекательного центра «Замок»
· гостиничного комплекса «Robinson Club»
Более подробную информацию об условиях работы вы сможете найти в описании каждого предложения о работе!
За много лет работы компания зарекомендовала себя как надежный и ответственный работодатель.
Мы гарантируем:
1.Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
- конкурентоспособная заработная плата. Компания регулярно отслеживает изменение уровня заработных плат на рынке труда, чтобы поддерживать его на стабильно высоком уровне.
- полный социальный пакет
- надбавка за стаж работы
- материальная помощь к отпуску
- компенсация оплаты проезда иногородним
2.Профессиональный и карьерный рост
- корпоративный Учебный центр обеспечивает профессиональное обучение сотрудников
- проводятся разнопрофильные тренинги
- перспективным сотрудникам мы готовы предложить дальнейшее развитие в рамках компании
3.Комфортные условия для работы и отдыха
- питание для персонала с первого рабочего дня в корпоративном кафе
- выбор места расположения работы
- корпоративные мероприятия и конкурсы для сотрудников и их детей
- оборудованная комната отдыха для сотрудников, гардеробные и душевые
- скидки в рамках программы лояльности для сотрудников
- бесплатная форменная одежда и обувь - форму стирает прачечная предприятия
