Охранник
Описание вакансии
Производитель мяса птицы в Беларуси, известный под брендом "Петруха", приглашает на постоянную работу "Охранника" с рабочим местом в аг. Межисетки
Функции и зоны ответственности:
- Контроль системы видеонаблюдения, пожарной и охранной сигнализации.
- Осуществление контрольно-пропускного режима.
- Обеспечение сохранности ТМЦ.
Успешный кандидат:
- Опыт работы не требуется.
-
Порядочность, умение работать с людьми, высокая работоспособность,
ответственность, аккуратность, внимательность, высокая исполнительная дисциплина.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, социальные гарантии согласно трудовому законодательству республики Беларусь.
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
- Материальную помощь на питание.
- Доставку служебным транспортом из г. Могилева.
- График работы: 2 через 2 по 12 часов.
- Заработную плату от 1000 руб "на руки".
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
Метки
О компании «Серволюкс, Группа компаний»
Серволюкс — международная вертикально-интегрированная группа компаний, которая является крупнейшим производителем и оператором агропромышленного рынка Беларуси.
Вертикальная интеграция — одно из ключевых конкурентных преимуществ Группы. Мы гордимся единством наших подразделений и высоким уровнем организации взаимодействия между ними.
В состав Группы входит 26 производственных активов. Производственные площадки по выращиванию цыплят-бройлеров, инкубаторы, комбикормовые заводы, мясоперерабатывающие предприятия, молочно-товарная ферма и завод по производству молочных продуктов, сеть магазинов розничной торговли — основные операционные мощности Группы, которые расположены в Могилевской, Минской и Витебской областях, а также в Подмосковье и Узбекистане.
Серволюкс - это:
- 11 800+ сотрудников.
- №1 по производству мяса птицы в Беларуси.
- 5 офисов в крупнейших городах СНГ.
- Крупнейший экспортер СНГ в категории мясной промышленности.
- Лидер отрасли по внедряемым инновациям.
- Более 30 рынков продаж на трех континентах.
Качественный подбор персонала и развитие сотрудников — основные приоритеты в работе наших HR-подразделений.
- Мы предоставляем возможности для самореализации, создаем условия для вертикального и горизонтального роста каждого сотрудника в рамках Группы.
- Мы уделяем большое внимание привлечению высококвалифицированных специалистов благодаря грамотной системе мотивации.
- Мы тесно сотрудничаем с профильными учебными заведениями и ежегодно приглашаем на работу десятки молодых специалистов.
- Мы инвестируем в обучение и развитие персонала.
- Мы создаем комфортные условия труда для максимального раскрытия потенциала каждого нашего сотрудника.
Откликайтесь на наши вакансии, станьте частью нашей команды!