компания сеть строительных гипермаркетов миля mile сегодня это: - компания, успешно работающая на рынке diy более 20- лет - 13 торговых объектов mile по все ...
Мерчендайзер (Каменная горка/Веснянка)
Описание вакансии
Торговая сеть "Соседи" объявляет об открытии вакансии продавца в магазинах, расположенных по адресам:
- ул. Налибокская, 1;
- ул. Дунина-Марцинкевича, 11;
- пр-т Победителей, 89.
Мы предлагаем:
- Компенсацию расходов, связанных с прохождением медицинского осмотра.
- Ежемесячный подарочный сертификат номиналом 150 рублей;
- Бонус 200 рублей за каждого привлеченного друга;
- Бонусную карту сотрудника "Купилка" с накоплением 5% бонусов от покупок;
- Надбавки к заработной плате в зависимости от стажа работы в компании;
- Для соискателей из других городов – оплату проезда (автобусом, маршрутным такси или электричкой) либо предоставление жилья за счет организации;
- Добровольное медицинское страхование (с частичной оплатой со стороны сотрудника);
- 50% компенсацию стоимости абонемента в спортивный клуб Аllsports.
Условия работы:
- Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству Республики Беларусь;
- Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц на банковскую карту;
- Гибкий график работы;
- Возможность увеличения дохода.
Функциональные обязанности:
- Выкладка товаров в соответствии с утвержденной планограммой;
- Контроль наличия и корректности ценников;
- Предоставление консультаций покупателям по ассортименту продукции.
Требования к кандидату:
- Внимательное и вежливое отношение к покупателям;
- Ответственный подход к работе;
- Аккуратный внешний вид;
- Наличие санитарной книжки или готовность ее оформить.
Ссылка на объявление о вакансии в общереспубликанском банке вакансий на портале государственной службы занятости:
Вакансия рассматривается на перспективу.
Метки
О компании «СОСЕДИ, Сеть магазинов»

«Соседи» – это крупная успешная розничная сеть, которая за 20 лет открыла более 210 магазинов по всей стране.
Мы открыты к лучшему. Что это значит?
Лучше помогать в достижении ваших целей.
Мы ценим каждого работника и предлагаем возможности для карьерного роста и самореализации. Только представьте: 80% заведующих магазином «выросли» из продавцов, кассиров, заведующих отделом, товароведов. 75% управляющих группой магазинов «выросли» из заведующих магазином. А наш операционный директор начинала свой путь с должности кассира.
Почувствовать себя значимыми могут не только руководители. Наши сотрудники могут подтвердить свою экспертность на конкурсе «Мастер профессии» или стать Наставниками и готовить стажеров к работе.
Мы открыты к раскрытию вашего потенциала!
Лучше слышать сотрудников.
Мы постоянно изучаем уровень удовлетворенности работников и внедряем предложенные ими идеи. Вот несколько изменений:
- Пересмотрена система мотивации: каждый сотрудник четко знает, как получить премию.
- Изменено штатное расписание: теперь оно зависит от нагрузки.
- Внедрена система дополнительных индивидуальных бонусов.
Если у сотрудника изменились жизненные обстоятельства и полная занятость станет неудобной, мы предложим перейти в мобильную бригаду и работать по гибкому графику.
Кроме этого, компания регулярно мониторит рынок заработных плат и обновляет предложения сотрудникам.
Мы открыты к новым решениям!
Лучше понимать потребности общества.
«Соседи» – единственная компания розничной торговли, которая реализовала проект по найму людей с ограниченными возможностями. В наших магазинах работает более 30 сотрудников с нарушениями слуха на «тихих кассах». За этот проект «Соседи» получили награду «Премия HR-brand» в номинации «равные возможности».
Компания участвует и в благотворительной деятельности. В рамках проекта «Заботливые соседи» мы оказываем адресную помощь тем, кто в этом нуждается.
Компания планирует и дальше развиваться в этом направлении.
Мы открыты к социальной ответственности!
Конечно, в компании не все идеально, при этом «Соседи» хотят меняться.
Если вы тоже открыты к лучшему, добро пожаловать в нашу команду. Отправляйте свое резюме, работа найдется для каждого!
