компания сеть строительных гипермаркетов миля работа в mile - это: официальное трудоустройство с первого дня работы. социальные гарантии и компенсации ...
Контролер-кассир (Соседи)
Описание вакансии
Приглашаем на работу контролеров-кассиров в торговые объекты сети Соседи по г. Минску (ВАХТА):
Мы гарантируем:
- Официальное оформление по договору подряда (гражданско-правовому договору);
- Выплата заработной платы – на банковскую карточку 2 раза в месяц
- Иногородним проживание за счет компании (бесплатно)
- Работа в одном торговом объекте за вахту;
- Прозрачная система мотивации.
Обязанности:
-
Наличный и безналичный расчет покупателей;
- Соблюдение кассовой дисциплины;
- Выкладка и контроль сроков годности товара в прикассовой зоне;
- Соблюдение стандартов обслуживания.
-
Опыт работы кассиром
- Действующая санитарная справка
- Аккуратность и ответственность в работе;
- Подробнее по телефону (можно писать в viber);
- Работа вахтой в торговых объектах г. Минска;
-
Предоставляем жилье без вычета за проживание
-
Оплата за 15 смен по 12 часов - 1800 Br.
Метки
О компании «СОСЕДИ, Сеть магазинов»

«Соседи» – это крупная успешная розничная сеть, которая за 20 лет открыла более 210 магазинов по всей стране.
Мы открыты к лучшему. Что это значит?
Лучше помогать в достижении ваших целей.
Мы ценим каждого работника и предлагаем возможности для карьерного роста и самореализации. Только представьте: 80% заведующих магазином «выросли» из продавцов, кассиров, заведующих отделом, товароведов. 75% управляющих группой магазинов «выросли» из заведующих магазином. А наш операционный директор начинала свой путь с должности кассира.
Почувствовать себя значимыми могут не только руководители. Наши сотрудники могут подтвердить свою экспертность на конкурсе «Мастер профессии» или стать Наставниками и готовить стажеров к работе.
Мы открыты к раскрытию вашего потенциала!
Лучше слышать сотрудников.
Мы постоянно изучаем уровень удовлетворенности работников и внедряем предложенные ими идеи. Вот несколько изменений:
- Пересмотрена система мотивации: каждый сотрудник четко знает, как получить премию.
- Изменено штатное расписание: теперь оно зависит от нагрузки.
- Внедрена система дополнительных индивидуальных бонусов.
Если у сотрудника изменились жизненные обстоятельства и полная занятость станет неудобной, мы предложим перейти в мобильную бригаду и работать по гибкому графику.
Кроме этого, компания регулярно мониторит рынок заработных плат и обновляет предложения сотрудникам.
Мы открыты к новым решениям!
Лучше понимать потребности общества.
«Соседи» – единственная компания розничной торговли, которая реализовала проект по найму людей с ограниченными возможностями. В наших магазинах работает более 30 сотрудников с нарушениями слуха на «тихих кассах». За этот проект «Соседи» получили награду «Премия HR-brand» в номинации «равные возможности».
Компания участвует и в благотворительной деятельности. В рамках проекта «Заботливые соседи» мы оказываем адресную помощь тем, кто в этом нуждается.
Компания планирует и дальше развиваться в этом направлении.
Мы открыты к социальной ответственности!
Конечно, в компании не все идеально, при этом «Соседи» хотят меняться.
Если вы тоже открыты к лучшему, добро пожаловать в нашу команду. Отправляйте свое резюме, работа найдется для каждого!
