компания хольцгрупп о компании:ооо «хольцгрупп» - официальный дилер компании egger, имеем собственное производство, оказываем услуги по распилу, кромкованию, ...
Бухгалтер (учет ТМЦ, основные средства)
Описание вакансии
Мы рады, что Вы зашли посмотреть наши вакансии.
Вы сделали правильный выбор, ведь работа в GREEN — это достойная оплата труда и дружный коллектив.
Что входит в обязанности:
- Учет товарно-материальных ценностей: приход, списание по МОЛ, перемещение. Учет спецодежды. Материальные отчеты. Оформление и контроль первичных документов (ТН,ТТН). Инвентаризация ОС и ТМЦ;
- Учет основных средств: приход, определение нормативных сроков службы, ввод в эксплуатацию, модернизация, ремонт, списание, реализация. Учет оборудования. Лизинг. Акты выполненных работ по ОС. Статистика.
Требования:
- Опыт работы в рознице (желательно);
- Знание 1С:8 (уверенное владение).
Мы предлагаем:
- Работа в офисе Компании по адресу ул. Тимирязева, 72;
- Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РБ (социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный и т.д);
- Своевременная конкурентоспособная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карточку);
- Дополнительные гарантии (членам профсоюза материальная помощь, подарки к Новому году и т.д.)
- Бесплатное добровольное медицинское страхование здоровья, начиная с третьего года работы;
- Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста.
Откликайся и занимайся любимым делом вместе с GREEN!
Вместе мы сможем больше!
Cсылка на вакансию, опубликованную на центре занятости:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1777185/detail-public/
Метки
О компании «ГРИНрозница ГК РАПА»

Группа компаний РАПА - осуществляет активную девелоперскую деятельность по проектированию, строительству и управлению торговыми центрами, развивает сеть продовольственных магазинов и в рамках проекта RapaFashion развивает сеть брендовых магазинов.
Высокая культура обслуживания, ориентация на клиентов и уютная атмосфера магазинов являются неотъемлемой частью образа, к которому стремится коллектив наших магазинов. Все это в комплексе определяет кадровую политику сети.
В магазинах и офисах компании работает свыше 5 000 сотрудников, являющихся главной ценностью компании. Объединяя людей идеей успеха, мы заботимся о комфорте и стабильном росте каждого из наших сотрудников. Мы помогаем сотрудникам раскрыть свой потенциал в сообществе неравнодушных людей. Для нас очень важно поддерживать оптимальные условия труда и создавать благоприятный психологический климат.Это позволяет каждому сотруднику быть прогрессивным и получать удовольствие от работы.
Проект RapaFashion объединяет преданных своему делу профессионалов, которые увлечены и вдохновлены модой и готовы справиться с любой задачей работая в динамичной среде рынка.
Ведь то, что действительно делает нас лучшими, — ЭТО НАШИ СОТРУДНИКИ.
Подробную информацию о вакансиях можно получить по телефону: +375 29 607-40-20 (сектор подбора и обучения персонала)
