Продавец (г. Могилев, ул. Островского, 34)
Описание вакансии
Направление розничной торговли одного из крупнейших международных холдингов Беларуси «Серволюкс», представленное магазинами формата «у дома» , фирменными торговыми павильонами, а также собственным производством, приглашает на постоянную работу «Продавца» в магазин "Радиус" по адресу: в г. Могилев, ул. Островского, 34.
Ваши функции и зоны ответственности:
- Обслуживание покупателей.
- Проверка сроков годности.
- Работа на кассовом аппарате.
- Выкладка товара.
Успешный кандидат для нас:
- С опытом работы в сфере торговли.
Что мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, социальные гарантии согласно трудовому законодательству Беларуси.
-
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
-
Компенсацию прохождения медицинского осмотра.
-
Возможность подработки внутри сети в выходные дни.
-
Форменную одежду.
-
Рабочее место по адресу г. Могилев, ул. Островского, 34.
-
График работы: 2\\2.
-
Действует акция "Приведи друга и получи 150 руб.".
Перспективная вакансия.
Метки
О компании «Серволюкс, Группа компаний»
Серволюкс — международная вертикально-интегрированная группа компаний, которая является крупнейшим производителем и оператором агропромышленного рынка Беларуси.
Вертикальная интеграция — одно из ключевых конкурентных преимуществ Группы. Мы гордимся единством наших подразделений и высоким уровнем организации взаимодействия между ними.
В состав Группы входит 26 производственных активов. Производственные площадки по выращиванию цыплят-бройлеров, инкубаторы, комбикормовые заводы, мясоперерабатывающие предприятия, молочно-товарная ферма и завод по производству молочных продуктов, сеть магазинов розничной торговли — основные операционные мощности Группы, которые расположены в Могилевской, Минской и Витебской областях, а также в Подмосковье и Узбекистане.
Серволюкс - это:
- 11 800+ сотрудников.
- №1 по производству мяса птицы в Беларуси.
- 5 офисов в крупнейших городах СНГ.
- Крупнейший экспортер СНГ в категории мясной промышленности.
- Лидер отрасли по внедряемым инновациям.
- Более 30 рынков продаж на трех континентах.
Качественный подбор персонала и развитие сотрудников — основные приоритеты в работе наших HR-подразделений.
- Мы предоставляем возможности для самореализации, создаем условия для вертикального и горизонтального роста каждого сотрудника в рамках Группы.
- Мы уделяем большое внимание привлечению высококвалифицированных специалистов благодаря грамотной системе мотивации.
- Мы тесно сотрудничаем с профильными учебными заведениями и ежегодно приглашаем на работу десятки молодых специалистов.
- Мы инвестируем в обучение и развитие персонала.
- Мы создаем комфортные условия труда для максимального раскрытия потенциала каждого нашего сотрудника.
Откликайтесь на наши вакансии, станьте частью нашей команды!