Продавец (ул. Малыщинская, 25)

Описание вакансии

- Выкладка товара в торговом зале;
- Расчет покупателей по наличному и безналичному расчету;
- Отслеживание сроков годности товара;
- Обеспечение предпродажной подготовки товара;
- Консультация покупателей.
- Вежливость;
- Внимательность;
- Ответственность;
- Опыт работы будет Вашим преимуществом.
- Контрактная форма найма;
- ПРИНИМАЕМ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ С ОБУЧЕНИЕМ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ;
- Удобный график работы: 2/2 (с 8:00 до 20:00 или с 11:00 до 23:00);
- Возможность трудоустройства на 1, 25 ставки (+ 25% к заработной плате);
- 100% компенсация затрат за медицинскую комиссию;
- Работа рядом с домом;
- Возможность карьерного роста;
- Повышение тарифного разряда в рамках компании;
- Предоставление ходатайства на проживание в общежитии;
- Компенсация проезда иногородним;
- Проведение конкурса профессионального мастерства на звание "Лучший работник месяца" с выплатой денежной премии;
- Проведение соревнования на звание "Лучший магазин месяца" с выплатой денежной премии каждому сотруднику;
- Действует акция "Приведи друга" и получи премию в размере 200 рублей;
- Дополнительная оплата за увеличенный объем работы, расширенную зону обслуживания;
- Комплимент сотрудникам ко дню рождения торгового объекта;
- Возможность прохождения практики для учащихся с последующим предоставлением первого рабочего места по приобретаемой профессии;
- При трудоустройстве выпускников учебных заведений осуществляем выплату единовременной денежной помощи в соответствии с Трудовым кодексом РБ, а также дополнительного денежного вознаграждения в размере 200 рублей;
- Возможность заключения договора о целевой подготовке специалиста с предоставлением работы после окончания обучения в соответствии с полученной специальностью;
- Наш профсоюз предлагает работникам: оказание финансовой поддержки в различных жизненных ситуациях; организацию культурных и спортивных мероприятий; посещение спортивных учреждений на льготных условиях; подарки к профессиональному и иным праздникам; подарки детям работников к Новому году;
- Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный лист, добровольное медицинское страхование, выдача путевок работникам и их детям на санаторно-курортное лечение, подарок к Новому году детям сотрудников компании, выплата денежной премии к юбилейной дате, материал