Обязанности: преподаватель Трудового обучения для мальчиков, требуется грамотность и умение работать с учениками. Требования: преподаватель Трудового ...
Ученик мастера-приемщика с обучением
Описание вакансии
Обязанности:
- Прием входящих обращений, консультирование клиентов по услугам СТО
- Планирование предварительной записи, оптимизация загрузки сервисной зоны
- Прием и выдача автомобилей клиентов, оформление приемо-сдаточных актов
- Составление калькуляции стоимости работ, расчет предварительной сметы
- Взаимодействие со страховыми компаниями по вопросам согласования ремонта
- Сопровождение автомобиля на всех этапах ремонта, контроль качества и сроков
- Профильное техническое образование (будет огромным плюсом, если вы выпускник БНТУ 2024–2026 годов).
- Понимание устройства автомобиля и искренний интерес к автосфере.
- Наличие водительского удостоверения категории «B» и уверенные навыки вождения.
- Развитые коммуникативные навыки: грамотная устная речь, умение слушать и договариваться.
- Уверенное владение ПК (MS Office).
- Главное — огромное желание учиться, развиваться и работать на результат.
- Оплата - от 1 500 BYN на руки уже на испытательном сроке.
- Обучение: плавный ввод в должность в течение 6 месяцев под руководством опытного наставника (работа «рука об руку»).
- Комфортный старт: на время обучения график 5/2 (Пн-Пт) с 09:00 до 18:00.
- Перспектива роста: переход на сменный график 4/4 с 08:00 до 20:00 и рост дохода по результатам KPI.
- Официальное трудоустройство и прозрачные условия труда.
Метки
О компании «ДрайвМоторс»

Команда ДрайвМоторс: «Смелость двигаться вперед!»
ДрайвМоторс - автоцентр полного цикла, команда профессионалов-единомышленников.
Компания основана в 2003 году и в настоящее время штат сотрудников насчитывает более 170 человек.
Мы работаем, чтобы владение автомобилем доставляло Вам удовольствие!
Вот уже более 10 лет наш автоцентр занимает удобное расположение в Минске на Долгиновском тракте, 186.
Мы не останавливаемся на достигнутом и продолжаем развиваться!
Уникальность нашей организации определяют прежде всего люди и атмосфера.
В наше непредсказуемое и изменчивое время стабильными остаются наши корпоративные ценности:
- клиенты
- наша команда
- профессионализм
- честность и репутация
- сотрудничество и взаимопомощь
- постоянное развитие
Ценности - это то, что объединяет нас помимо целей и задач бизнеса. Совпадение целей и ценностей - залог достижения успеха в общем деле.
Присоединяйтесь к нам!
