Слесарь КИПиА
Описание вакансии
Крупнейший производитель мяса птицы в Беларуси, известный под брендом "Петруха" приглашает на постоянную работу "Слесаря КИПИА" с рабочим местом: д. Селище, Слуцкий р-н.
Функции и зоны ответственности:
- Обслуживание, ремонт и эксплуатация контрольно-измерительного оборудования и систем автоматического управления.
- Диагностика и устранение неисправностей.
- Ведение технической документации.
Успешный кандидат для нас:
- Ответственный.
- Пунктуальный.
- Дисциплинированный.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, социальные гарантии согласно трудовому законодательству Беларуси.
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
- Материальную помощь на питание.
- Компенсацию затрат на прохождение медицинского осмотра.
- График работы: 5 через 2, с 08:00 до 17:00, текущий.
- Рабочее место по адресу: д. Селище, Слуцкий район.
- Заработную плату от 2000 руб. "на руки".
Республиканский банк вакансий:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1378622/detail-public/
Метки
О компании «Серволюкс, Группа компаний»
Серволюкс — международная вертикально-интегрированная группа компаний, которая является крупнейшим производителем и оператором агропромышленного рынка Беларуси.
Вертикальная интеграция — одно из ключевых конкурентных преимуществ Группы. Мы гордимся единством наших подразделений и высоким уровнем организации взаимодействия между ними.
В состав Группы входит 26 производственных активов. Производственные площадки по выращиванию цыплят-бройлеров, инкубаторы, комбикормовые заводы, мясоперерабатывающие предприятия, молочно-товарная ферма и завод по производству молочных продуктов, сеть магазинов розничной торговли — основные операционные мощности Группы, которые расположены в Могилевской, Минской и Витебской областях, а также в Подмосковье и Узбекистане.
Серволюкс - это:
- 11 800+ сотрудников.
- №1 по производству мяса птицы в Беларуси.
- 5 офисов в крупнейших городах СНГ.
- Крупнейший экспортер СНГ в категории мясной промышленности.
- Лидер отрасли по внедряемым инновациям.
- Более 30 рынков продаж на трех континентах.
Качественный подбор персонала и развитие сотрудников — основные приоритеты в работе наших HR-подразделений.
- Мы предоставляем возможности для самореализации, создаем условия для вертикального и горизонтального роста каждого сотрудника в рамках Группы.
- Мы уделяем большое внимание привлечению высококвалифицированных специалистов благодаря грамотной системе мотивации.
- Мы тесно сотрудничаем с профильными учебными заведениями и ежегодно приглашаем на работу десятки молодых специалистов.
- Мы инвестируем в обучение и развитие персонала.
- Мы создаем комфортные условия труда для максимального раскрытия потенциала каждого нашего сотрудника.
Откликайтесь на наши вакансии, станьте частью нашей команды!