Администратор студии фитнеса (продажи + сервис, без опыта) Хочешь стабильную работу с доходом от 1 500 BYN и понятным ростом? В студии мягкого фитнеса «Шёлк и ...
Администратор (NewYorker)
Описание вакансии
Вы сделали правильный выбор, ведь работа в NewYorker — это достойная оплата труда и дружный коллектив.
Что входит в обязанности:
- Контроль и обеспечение эффективной работы магазина по основным процессам (приемка товара, соблюдение правил торговли и трудовой дисциплины, организация и построение высокоэффективной работы персонала, работа с графиками).
- Контроль выполнения принятых стандартов, направленных на качественное обслуживание покупателей.
- Подбор и обучение торгового персонала.
- Умение решать проблемы и трудности в повседневной работе.
- Работа с показателями эффективности магазина.
Требования:
- Успешный опыт руководства в розничной торговле от 1 года на позиции администратора торгового зала или заведующего магазином.
- Выраженные лидерские и организаторские качества, знание и понимание технологии продаж.
- Требовательность, пунктуальность, коммуникабельность, способность самостоятельно принимать решение, стрессоустойчивость.
Мы предлагаем:
- Работу в магазине NewYorker по адресу г. Минск, ТРЦ «Червенский» ул. Маяковского, 6.
- Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РБ
- Своевременная заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карточку
-
Возможность карьерного роста внутри компании
Откликайся и занимайся любимым делом вместе с NewYorker!
Вместе мы сможем больше!
Cсылка на вакансию, опубликованную на центре занятости:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/36100/detail-public/
Метки
О компании «ГРИНрозница ГК РАПА»

Группа компаний РАПА - осуществляет активную девелоперскую деятельность по проектированию, строительству и управлению торговыми центрами, развивает сеть продовольственных магазинов и в рамках проекта RapaFashion развивает сеть брендовых магазинов.
Высокая культура обслуживания, ориентация на клиентов и уютная атмосфера магазинов являются неотъемлемой частью образа, к которому стремится коллектив наших магазинов. Все это в комплексе определяет кадровую политику сети.
В магазинах и офисах компании работает свыше 5 000 сотрудников, являющихся главной ценностью компании. Объединяя людей идеей успеха, мы заботимся о комфорте и стабильном росте каждого из наших сотрудников. Мы помогаем сотрудникам раскрыть свой потенциал в сообществе неравнодушных людей. Для нас очень важно поддерживать оптимальные условия труда и создавать благоприятный психологический климат.Это позволяет каждому сотруднику быть прогрессивным и получать удовольствие от работы.
Проект RapaFashion объединяет преданных своему делу профессионалов, которые увлечены и вдохновлены модой и готовы справиться с любой задачей работая в динамичной среде рынка.
Ведь то, что действительно делает нас лучшими, — ЭТО НАШИ СОТРУДНИКИ.
Подробную информацию о вакансиях можно получить по телефону: +375 29 607-40-20 (сектор подбора и обучения персонала)

