компания сзао энерго-оил в связи с расширением штата на постоянную работу требуются контролер-кассир для осуществления продажи табачных изделий и сопутствующих ...
Источник: 
Careerist22 Сентября 2026
Careerist22 Сентября 2026Кассир
от 1350-2025 BYN
Описание вакансии
Сеть магазинов " Соседи" приглашает на работу контролера-кассира в магазин по адресу г. Слуцк, ул. Борисовца, 28.
Мы гарантируем:
- Бонус при трудоустройстве 1000 рублей!
- Подарочный сертификат 150 рублей в месяц (выдается 1 раз в квартал номиналом 450 рублей);
- Приведи друга и получи бонус 200 рублей;
- Бонусная карта сотрудника "Купилка" с 5% накоплением бонусов;
- Надбавка за общий стаж работы в компании;
- Для иногородних - оплата проезда (автобус/маршрутка/электричка);
- Компенсация затрат на прохождение медицинского осмотра;
- 50% компенсации на спортивный абонемент Аllsports.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РБ;
- Своевременная заработная плата – 2 раза в месяц на банковскую карточку;
- Удобный график работы;
- Возможность дополнительного заработка.
Обязанности:
- Наличный и безналичный расчет покупателей;
- Соблюдение кассовой дисциплины;
- Выкладка и контроль сроков годности товара на прикассовой зоне;
- Соблюдение стандартов обслуживания.
Требования:
- Внимательность и доброжелательность к покупателям;
- Ответственность;
- Опрятный внешний вид;
- Санитарная справка или возможность ее сделать.
Ссылка на вакансию в общереспубликанском банке вакансий на портале государственной службы занятости: https://www.google.com/url?q=https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1510596/detail-public/&sa=D&source=editors&ust=1749478429100263&usg=AOvVaw2PXdLyzLxB1iMe5F88IPa4
Метки
О компании «СОСЕДИ, Сеть магазинов»
«Соседи» – это крупная успешная розничная сеть, которая за 20 лет открыла более 210 магазинов по всей стране.
Мы открыты к лучшему. Что это значит?
Лучше помогать в достижении ваших целей.
Мы ценим каждого работника и предлагаем возможности для карьерного роста и самореализации. Только представьте: 80% заведующих магазином «выросли» из продавцов, кассиров, заведующих отделом, товароведов. 75% управляющих группой магазинов «выросли» из заведующих магазином. А наш операционный директор начинала свой путь с должности кассира.
Почувствовать себя значимыми могут не только руководители. Наши сотрудники могут подтвердить свою экспертность на конкурсе «Мастер профессии» или стать Наставниками и готовить стажеров к работе.
Мы открыты к раскрытию вашего потенциала!
Лучше слышать сотрудников.
Мы постоянно изучаем уровень удовлетворенности работников и внедряем предложенные ими идеи. Вот несколько изменений:
- Пересмотрена система мотивации: каждый сотрудник четко знает, как получить премию.
- Изменено штатное расписание: теперь оно зависит от нагрузки.
- Внедрена система дополнительных индивидуальных бонусов.
Если у сотрудника изменились жизненные обстоятельства и полная занятость станет неудобной, мы предложим перейти в мобильную бригаду и работать по гибкому графику.
Кроме этого, компания регулярно мониторит рынок заработных плат и обновляет предложения сотрудникам.
Мы открыты к новым решениям!
Лучше понимать потребности общества.
«Соседи» – единственная компания розничной торговли, которая реализовала проект по найму людей с ограниченными возможностями. В наших магазинах работает более 30 сотрудников с нарушениями слуха на «тихих кассах». За этот проект «Соседи» получили награду «Премия HR-brand» в номинации «равные возможности».
Компания участвует и в благотворительной деятельности. В рамках проекта «Заботливые соседи» мы оказываем адресную помощь тем, кто в этом нуждается.
Компания планирует и дальше развиваться в этом направлении.
Мы открыты к социальной ответственности!
Конечно, в компании не все идеально, при этом «Соседи» хотят меняться.
Если вы тоже открыты к лучшему, добро пожаловать в нашу команду. Отправляйте свое резюме, работа найдется для каждого!
Rabota.by