Что следует знать белорусам о процессе назначения больничных

В Министерстве труда и социальной защиты разъяснили ключевые моменты, касающиеся назначения пособий по временной нетрудоспособности.

В ведомстве подчеркнули, что минимальный размер таких пособий рассчитывается на основе минимальной заработной платы, которая в настоящее время составляет 726 рублей.

Сотрудники, имеющие стаж работы с уплатой взносов в Фонд социального страхования на уровне 10 лет и более, получают пособие с первого дня в размере 100% от утраченного дохода. Для работников со стажем менее 10 лет размер пособия составляет 80% от утраченного заработка.

Больничные пособия назначаются только по основному месту работы, при этом учитывается заработок у всех работодателей.

Если работник имеет место работы по совместительству, пособие назначается только в случае отсутствия основного места работы. В этом случае пособие будет выплачиваться только по одному из мест работы по совместительству, по выбору работника.

«Работодатель на основании данных, предоставленных Фондом соцзащиты, рассчитает и выплатит пособие с учетом заработной платы со всех мест работы», – пояснили в Минтруда.

Право на получение больничных пособий устанавливается при условии временной нетрудоспособности по всем местам работы. До 1 июля 2024 года пособие назначалось только по тем местам работы, где работник предоставил документ, подтверждающий временную нетрудоспособность.