Работа в декрете: как трудиться, не снижая размер пособия

В Министерстве труда и социальной защиты Беларуси сообщили о важных деталях законодательства, касающихся совмещения ухода за ребенком до трех лет и работы родителей. В частности, в ведомстве разъяснили, что семьи, где один из родителей уходит в отпуск по уходу за малышом, имеют право при желании выйти на работу в любое время. Однако стоит помнить, что условия занятости существенно влияют на размер получаемого пособия.

Так, если родитель продолжает работать в объеме не более 0,5 ставки, он сохраняет право получать пособие в полном размере. Для первого ребенка это сумма 931,91 рубля, для второго и последующих – 1065,04 рубля, а для ребенка-инвалида – 1198,17 рублей. В случае выхода на работу на полную ставку выплаты сокращаются вдвое, то есть составляют 50% от установленной суммы.

Особенную категорию составляют самозанятые граждане. Для них предусмотрено исключение – если родитель осуществляет профессиональную деятельность и уплачивает налог на профессиональный доход, он сможет сохранить пособие в полном размере вне зависимости от уровня доходов.

Также в Минтруда подчеркнули, что выход на работу не влияет на право получать другие виды пособий. В частности, выплаты семьям с детьми от 3 до 18 лет остаются в полном объеме и при совмещении работы и ухода за ребенком.

Важным моментом является то, что законом предусмотрено обязательство получателей пособий своевременно информировать органы социальной защиты обо всех изменениях своего трудового статуса. «Сокрытие факта выхода на работу может привести к необходимости вернуть излишне выплаченные суммы», – отмечают в ведомстве.