Мы в поиске категорийного менеджера (продукт-менеджера) — специалиста, который будет управлять товарной категорией: развивать ассортимент, анализировать рынок ...
Менеджер по продаже / Торговый представитель (зоотовары)
Описание вакансии
Крупная, дистрибьюторская компания - ключевой игрок на рынке Республики Беларусь, специализирующийся на оптовой и мелкооптовой продаже товаров по уходу и содержанию домашних животных.
В связи с динамичным развитием приглашаем на постоянное место работы МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖЕ в отдел оптовых продаж.
Работа со специализированными магазинами - зооканал
Зона ответственности:
- Выезды на ТО по своей территории, переговоры с ЛПР и получение заявок на оптовые продажи зоотоварами.
- Выполнение плана продаж и фокус задач по территории.
- Проведение мероприятий направленных на увеличение объёмов продаж.
- Согласование ежемесячных, квартальных персональных акций для клиента.
- Поиск новых клиентов.
- Работа с дебиторской задолженностью.
- Обучение продавцов на ТО продукту, продвижение новых товаров.
- Мерчендайзинг.
- ОТЛИЧНЫЕ ЗНАНИЯ И ВЛАДЕНИЕ "шагам визитов" и этапов продаж.
- Взаимодействие с другими подразделениями компании (складская и транспортная логистика, закупки и т.п.).
- Подготовка отчётов по итогу недели и маршрута посещений перед руководителем по своей территории. Аналитика и фотоотчёты.
Наши ожидания:
- успешный опыт результативной работы от 1 года в продажах,
- обязательное наличие личного авто, который готовы использовать в служебных целях (компания оплачивает топливо по "таблетке" и амортизацию авто),
- активность, умение работать в режиме многозадачности, умение работать в нестандартных ситуациях и находить эффективные решения, высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат!
- ПК- уверенный пользователь (Exсel, 1.С)
Мы предлагаем:
- внутреннее обучение продукту и специфике работы,
- контрактная форма найма со сроком предварительного испытания 3 месяца (выплата зп два раза в месяц),
- все социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством РБ,
- отпуск 28 календарных дней (24+1 за контракт+ 3 за разъездной характер работы),
- служебные командировки по закрепленной территории (90% г. Минск, 10% Минская область), 1 день в неделю - офисный день,
- корпоративная мобильная связь, компенсация топлива и амортизации авто,
- условия оплаты: оклад 3 100 бел.руб. в формате "начислено" + KPI (выполнение плана продаж),
ОТКЛИКАЙТЕСЬ НА ВАКАНСИЮ ПОДРОБНЫМ РЕЗЮМЕ - И БУДЕМ ЗНАКОМИТЬСЯ ЛИЧНО!!!
Вакансия планируется к созданию.
Метки
О компании «Частное предприятие ТУЗИК»

Частное торговое унитарное предприятие «ТУЗИК» – дистрибьютор товаров для домашних питомцев, которое с 2013 года лидирует на рынке Республики Беларусь в сегменте b2b.
На сегодня компания работает с партнерами из стран Восточной Европы, Китай, РФ и РБ... со многими подписаны эксклюзивные договоры. Портфель компаний насчитывает более 40 брендов, а в прайс- лист около 5 тысяч SKU. Дистрибуция направлена на всевозможные каналы сбыта - ИП, зоосети/зоомагазины, ключевую и традиционную розницу. Развиваем экспортные продажи.
Активно работает собственное производство. В торговом портфеле СТМ наши бренды: For Cats, For Friends, For Dogs и Four Pets.
Наш слоган: Всё для домашних питомцев!... https://zoosklad.by/
Команда сотрудников на сегодняшний день включает более 160 квалифицированных специалистов.
Наши корпоративные ценности - это позитивность, сервис, результативность, команда, развитие и экологичность.
МИССИЯ КОМПАНИИ: ВЛАДЕЛЬЦЫ ПИТОМЦЕВ И КЛИЕНТЫ, ПОЛУЧИВШИЕ ЛУЧШИЙ АССОРТИМЕНТ ЗООТОВАРОВ ПО САМОЙ СПРАВЕДЛИВОЙ ЦЕНЕ И ДОВОЛЬНЫЕ, БЛАГОДАРЯ КАЧЕСТВЕННОМУ СЕРВИСУ И ПРОФЕССИОНАЛИЗМУ СОТРУДНИКОВ
Уважаемые кандидаты!
В нашей компании поиск и отбор персонала осуществляется, согласно утверждённого алгоритма и имеет несколько этапов: 1- телефонное интервью и первичное собеседование, 2- тестовое задание или тестовые дни на рабочем месте (для "торговых" - внутреннее обучение), 3- итоговое собеседование с директором/ топ-менеджером группы компаний.Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество, поэтому максимально открыты "на входе", чтобы каждый из Вас мог увидеть себя в команде, рабочей обстановке и функционале. Приглашение на работу мы оформляем через job offer, а тестовые дни при заключении трудовых отношений включаем в рабочие.
Мы - та команда, которая постоянно развивается! Стань её важной частью.
С уважением, Менеджер по персоналу Ольга Прохорова


