0

ТимЛид рекрутеров

Партнерские ВакансииМинск, Минская областьПолная занятостьСменный графикдо 1 годаНе имеет значение

Описание вакансии



компания "gsr работа"

мы — динамично развивающаяся международная компания . в связи с расширением мы открываем офис в г. минск. и сейчас мы ищем в нашу команду тим лида . ваша задача — с нуля построить процессы подбора и адаптации кадров для последующего их трудоустройства .

чем предстоит заниматься :

  1. открывать офисы.
  2. вести подбор вахтового персонала.
  3. плотно взаимодействовать с внутренними заказчиками: анализировать факторы, влияющие на эффективность подбора, и находить решения на основе данных и аналитики.
  4. размещать и анализировать эффективную рекламу.
  5. вести поиск фрилансеров, ка .
  6. организовывать работу кадровых агентств и внешних подрядчиков.
  7. предоставлять периодически отчеты по результатам работы.
  8. уметь работать в режиме многозадачности.

мы предлагаем :

  1. все необходимые ресурсы.
  2. график работы 5/2 по 8 часов в комфортабельном офисе в г. минск проспект независимости 173 бц футурис.
  3. корпоративная мобильная связь, рабочий ноутбук.
  4. оформление: официально с первого дня .трудоустройство будет по тк рб(без выездов на территорию рб) .

мы ожидаем:

  1. опыт управления отделом подбора от 1 года (массовый подбор ).
  2. навык открытия филиалов или представительств с нуля.
  3. готовность к командировкам .
  4. самодостаточность и самостоятельность в принятии решений.
  5. живой интерес к рабочей деятельности, стремление к саморазвитию.

у нас демократичная компания и лояльное руководство. новые идеи приветствуются, а инициативы поддерживаются.

Метки

Вакансия опубликована: 16 Августа 2026. Источник: Careerist. ID вакансии: #1076231

Работа в Минской области

Похожие вакансии

Вакансии, которые могут Вас заинтересовать

Партнерские Вакансии (Агентство)Минск, Минская областьПолная занятостьСменный графикбез опыта работы

Рекрутер/HR специалист по массовому подбору в Минске, официальное трудоустройство с высокой зарплатой и стабильной выплатой, удобный график, скидки на заказы сервисов «едоставка» и «emall», уютный офис у метро Каменная горка, развитие в профессии, работа в команде или самостоятельно, рассматриваем кандидатов без опыта.

удобный график работыофициальное трудоустройствобез опыта работыаутстаффингсовременный офис
Партнерские Вакансии (Агентство)Минск, Минская областьПолная занятостьСменный графикдо 1 года

Специалист по подбору персонала в штат компании «Триджитек» с окладом и KPI, график пн-чт 8:30–17:30, офис на пр-те Дзержинского, требуется опыт подбора и собеседований, знание ПК и Excel, грамотная речь, быстрая обучаемость и эмпатия.

официальное трудоустройствоуверенный пользователь пк
Партнерские Вакансии (Агентство)Минск, Минская областьПолная занятостьСменный графикдо 1 года

Ведущий специалист по подбору персонала в компании m21 h.a.n.t. с высокой зарплатой и официальным оформлением, обучение методологиям адизеса и эннеаграммы, уютный офис, задачи: анализ рынка, поиск кандидатов, оценка hard и soft skills, разработка кейсов, выполнение показателей по закрытию вакансий, работа в команде профессионалов.

официальное оформлениеобучение
Партнерские Вакансии (Агентство)Минск, Минская областьПолная занятостьСменный графикдо 1 года

Рекрутер / Специалист по подбору персонала в компании evaclinic, оплата привязана к KPI за закрытую вакансию, офис на Немиге, график пн-пт 9:00–18:00, требуется опыт работы в подборе от полугода, умение закрывать сложные вакансии, организованность, грамотная речь и желание работать на результат.

обучениеграмотная речьбез опыта работы
Партнерские Вакансии (Агентство)Минск, Минская областьПолная занятостьСменный графикбез опыта работы

Рекрутер/Ресечер/Помощник HR в компании «пропарфюм» с официальным оформлением по бессрочному трудовому договору, график 5/2, своевременная зарплата 2 раза в месяц, медицинское страхование, отпуск 28 дней, скидки на продукцию, корпоративные мероприятия, подарки, уютный офис рядом с метро, чай и кофе за счёт компании, поиск линейного персонала, работа с холодной базой, первичные собеседования, ведение базы кандидатов в Stafflow, высшее образование, знание методов поиска персонала, коммуникабельнос

своевременная заработная платавысшее образованиекорпоративные мероприятия

Подождите идет загрузка...