Обязанности: Сопровождение операций и сделок, заключаемых на рынке ценных бумаг Сопровождение операций и сделок, связанных с привлечением средств бюджета ...
Начальник управления развития розничного бизнеса
Описание вакансии
Ищем лидера с продуктовым видением и опытом, направление - розничный бизнес.
Если вы знаете, как превратить стратегию в измеримые показатели и вдохновить людей на достижение целей — вы именно тот, кто нам нужен!
Обязанности:
-
формирование и обеспечение исполнения стратегии развития розничного направления;
-
продуктовая аналитика: KPI/метрики, финансовые модели, оценка эффективности продуктов и др;
-
развитие линейки розничных и инвестиционных продуктов;
-
участие в развитии цифровых сервисов и e-commerce направления;
-
управление командой и приоритизация портфеля инициатив (33 сотрудника);
-
кросс‑функциональное взаимодействие в рамках продуктовых команд;
-
контроль операционных рисков.
- Развитие soft и hard skills команды.
Требования:
- опыт работы от 3х лет в аналогичном направлении;
- навыки эффективных публичных выступлений;
- опыт руководства розничными/продуктовыми подразделениями в банках, экспертиза в инвестициях и digital-коммерции.
- понимание принципов монетизации банковских продуктов;
- навыки продуктового/финансового/клиентского анализа;
-
сильные управленческие навыки, стратегическое мышление, ориентация на бизнес-результат, инициативность и способность к нестандартным решениям;
- умение отстаивать точку зрения, высокая самоорганизация, стрессоустойчивость в многозадачности, независимость суждений и фокус на самообразование.
- предлагаем среду для роста: профессиональные вызовы, участие в стратегических инициативах и карьерное развитие в сильной структуре;
- конкурентную и своевременную заработную плату;
- работу с настоящими профессионалами своего дела: доступ к лучшим специалистам, ресурсам и поддержке коллег;
- отличные условия для карьерного роста и расширения профессиональной экспертизы (онлайн-библиотека для сотрудников, внутреннее и внешнее обучение);
- социальный пакет включает: отпуск от 29 календарных дня + 3 дополнительных выходных дня, медицинское страхование, материальная помощь к отпуску, выплата к Новому году. скидки и предложения от партнеров; насыщенная корпоративная жизнь: турслёты, профессиональные конкурсы, челенджи и многое другое;
- график работы с 8:30 до 17:30, сокращённая пятница до 16:15, 5/2.
Вакансия является перспективной.
Метки
О компании «МТбанк»

МТБанк на рынке работодателей — это уже не просто название компании, а синоним активности и развития. Это постоянное саморазвитие, постоянное движение. Динамичность во всем. Банк всегда стремится к большему, чем есть сейчас. Соответственно, и сотрудники подбираются энергичные, профессионально подготовленные специалисты, стремящиеся к большему — в жизни и в работе.
Наш сотрудник — это профессионал, разделяющий ценности МТБанка, миссию, понимающий базовые цели компании. Сотрудник, связывающий свой профессиональный успех с успехами компании, а также успехи компании со своим личным успехом. Это сотрудник, идущий в ногу с компанией к будущим успехам, реализующий свою карьеру.
Перспективы карьеры в МТБанке. Банк предлагает работу, как для профессионалов, так и для молодых специалистов. В связи с динамичным развитием банка постоянно открываются новые вакансии, на которые кандидат может претендовать. Даже если у него нет опыта работы в банковской сфере, но он хочет начать свою карьеру и стать профессионалом, то ему предоставляется уникальная возможность пройти стажировку или получить работу в нашем банке.
Мы предлагаем
- возможность получения опыта работы в современном, динамично развивающемся банке
- возможность построение карьеры в финансовой сфере
- возможность получить ценный опыт работы с новыми технологиями
- возможность реализовывать свои знания в разнообразных инновационных проектах в Банке
- систему обучения: прохождение вводного курса, обучение на рабочем месте, тренинги по повышению квалификации, стажировки (ближнее, дальнее зарубежье) и прочее
- конкурентный социальный пакет
- конкурентную заработную плату и систему поощрений
Мы ожидаем
- хорошую теоретическую и практическую подготовку
- активную жизненную позицию
- целеустремленность, высокую обучаемость, умение работать с большим объемом информации, стремление к профессиональному росту
- умение работать с людьми, доброжелательность



