Мы в поиске категорийного менеджера (продукт-менеджера) — специалиста, который будет управлять товарной категорией: развивать ассортимент, анализировать рынок ...
PR-менеджер/ Ведущий специалист по связям с общественностью
Описание вакансии
ОАО «МИНСКИЙ ЧАСОВОЙ ЗАВОД», т.м. «ЛУЧ» совместно с швейцарской компанией «Franck Muller International B.V.» объявляет об открытии вакансии Ведущий специалист по связям с общественностью (PR менеджер).
? Что предстоит делать:
Разрабатывать и реализовывать комплексную PR-стратегию бренда на долгосрочной основе.
Планировать, запускать и курировать PR-кампании от идеи до финальной отчётности.
Выстраивать и развивать партнёрскую сеть: коллаборации, работа с инфлюенсерами, блогерами, экспертами, отраслевыми медиа и площадками.
Координировать работу подрядчиков, фрилансеров и внутренней команды, контролировать сроки, бюджеты и качество.
Анализировать эффективность активностей, готовить отчёты и корректировать стратегию на основе данных.
Работать в режиме высокой автономности: инициировать и брать проекты на полный цикл, самостоятельно принимать операционные решения, нести ответственность за результат.
? Что мы ожидаем от кандидата:
✅ Опыт PR-продвижения брендов (обязательно наличие портфолио/кейсов).
✅ Подтверждённый опыт планирования PR-кампаний, медиапланов и работы с бюджетами.
✅ Широкий спектр деловых контактов: партнёры, инфлюенсеры, блогеры, эксперты, коллаборации с брендами, СМИ и др.
✅ Управленческие качества: умение ставить задачи, координировать команду/подрядчиков, вести переговоры на уровне руководства, принимать решения.
✅ Высокая самостоятельность: способность работать без микроменеджмента, проявлять инициативу, находить нестандартные решения и доводить проекты до результата.
✅ Отличное знание инструментов digital- и классического PR, аналитики, медиапланирования.
✅ Грамотная устная и письменная речь, навык презентации идей и защиты стратегий.
? Что мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата (оклад + бонусы за KPI, обсуждается индивидуально).
Официальное оформление в соответствии с ТК РБ, социальный пакет: отпускные, больничные, материальная помощь к важным событиям и датам, выплаты на оздоровление к отпуску, частичная оплата путевок в санатории, детские оздоровительные лагеря.
Активная поддержка профсоюза: социальные гарантии, подарки к праздникам.
Развитая корпоративная культура, интересные мероприятия, подарки детям и сотрудникам.
Скидки на абонементы в бассейн и тренажерный зал рядом с офисом.
Скидки на часы "Луч".
Стабильная заработная плата: своевременные выплаты два раза в месяц с перечислением на карточку.
Возможность обучения за счёт предприятия, оплачиваемые курсы, повышение квалификации.
Удобное место работы в центре города (ст.м. Парк Челюскинцев), комната отдыха с уютной кофе зоной, комната приема пищи, стол для настольного тенниса.
*Рабочее место, планируемое к созданию и/или замещению (перспективное).
Метки
О компании «Минский часовой завод»

ОАО "Минский часовой завод" - это более 65 лет истории часового производства, которые дали возможность выпускать вот уже многие годы надежные, качественные, идущие в ногу со временем часы «Луч».
Сохраняя традиции качества, мы нашли тот самый баланс, который позволяет удачно сочетать проверенные временем технологии с современными методами работы, эксклюзивными разработками дизайнеров и конструкторов.
Завод обладает полным циклом производства механических часов. За время существования на заводе разработали более 20 механизмов, а моделей часов выпустили еще больше.
«Луч» – это история. Это качество и выверенный дизайн во всех деталях. Это часы, в которых вы можете быть уверены в любую минуту. А еще «Луч» – это сплоченный и высококвалифицированный коллектив, с которым вам будет комфортно и легко решать поставленные задачи.
За более чем полувековой опыт мы всегда помним, что успех предприятия - это результат работы наших сотрудников. Поэтому мы приветствуем появление в своих рядах коллег, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать развитию предприятия. Мы приглашаем к сотрудничеству как опытных профессионалов, так и молодых специалистов. Предоставляем пространство и возможности для профессиональной и личностной реализации. Мы ценим в своих сотрудниках стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность.

