Специалист по подготовке кадров( Минскводоканал )

Описание вакансии

компания "минскводоканал"

• готовить проект годового плана подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров на основе поданных структурными подразделениями заявок
• организовывать обучение, повышение квалификации, переподготовку работников на базе предприятия и в образовательных учреждениях (центрах), стажировку руководящих работников и специалистов в соответствии с законодательством.
• организовывать проведение практик, производственного обучения учащихся и студентов учреждений образования, оформлять соответствующие документы (без оформления трудовых отношений, без оплаты).
• готовить проекты приказов о направлении работников на обучение, об организации практик, производственного обучения учащихся и студентов учреждений образования.
• вносить сведения об обучении работников и практикантах в используемые информационные системы кадрового учета. вносить сведения о повышении квалификации, организованного специалистом по подготовке кадров, в трудовые книжки работников.
• подготавливать, оформлять и выдавать свидетельства о подготовке, переподготовке, повышении квалификации рабочих(служащих).
• вести учет работы по подготовке и повышению квалификации кадров, готовить установленную отчетность.

требования:

знание и применение на практике:

• нормативных правовых актов, других руководящих и методических материалов по управлению персоналом;

• законодательства в области трудовых отношений и в сфере образования;

• 13-я заработная плата
• медицинская страховка
• ежеквартальные премии

ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/33763/detail-public/

Метки