Ищем активного рекрутера на проектную работу — закрытие ключевых вакансий. Задача найти, провести собеседования и вывести кандидата на испытательный срок. Отлично подойдёт как фрилансеру, так и штатному HR, который хочет дополнительный заработок.
Что нужно делать:
· Получить бриф на вакансию (сфера, требования, портрет кандидата).
· Разместить вакансию на профильных площадках
· Провести первичный скрининг резюме и телефонные интервью.
· Организовать и провести собеседования с кандидатами (онлайн или очно).
· Предоставить финальную короткую рекомендацию по 2–3 лучшим кандидатам.
· Сопроводить выход кандидата на испытательный срок.
Требования:
· Опыт в подборе персонала от 1 года.
· Навык работы с hh.by, rabota.by или другими платформами.
· Умение быстро вникнуть в задачу и действовать самостоятельно.
· Наличие своего ноутбука и доступа к интернету.
Что мы предлагаем:
· Оплата: 300 бел. руб. за одну закрытую вакансию (кандидат вышел на испытательный срок).
· График свободный — вы сами планируете время.
· Удалённая работа — находитесь где удобно.
· Оплата по факту закрытия каждой вакансии (ДП)
Вакансия опубликована: 09 Сентября 2026. Источник: Rabota.by. ID вакансии: #1113240
Вакансии, которые могут Вас заинтересовать
Рекрутер/HR специалист по массовому подбору в Минске, официальное трудоустройство с высокой зарплатой и стабильной выплатой, удобный график, скидки на заказы сервисов «едоставка» и «emall», уютный офис у метро Каменная горка, развитие в профессии, работа в команде или самостоятельно, рассматриваем кандидатов без опыта.
Careerist26 Сентября 2026 обновленаСпециалист по подбору персонала в штат компании «Триджитек» с окладом и KPI, график пн-чт 8:30–17:30, офис на пр-те Дзержинского, требуется опыт подбора и собеседований, знание ПК и Excel, грамотная речь, быстрая обучаемость и эмпатия.
Careerist26 Сентября 2026 обновленаВедущий специалист по подбору персонала в компании m21 h.a.n.t. с высокой зарплатой и официальным оформлением, обучение методологиям адизеса и эннеаграммы, уютный офис, задачи: анализ рынка, поиск кандидатов, оценка hard и soft skills, разработка кейсов, выполнение показателей по закрытию вакансий, работа в команде профессионалов.
Careerist26 Сентября 2026 обновленаРекрутер / Специалист по подбору персонала в компании evaclinic, оплата привязана к KPI за закрытую вакансию, офис на Немиге, график пн-пт 9:00–18:00, требуется опыт работы в подборе от полугода, умение закрывать сложные вакансии, организованность, грамотная речь и желание работать на результат.
Careerist26 Сентября 2026 обновленаРекрутер/Ресечер/Помощник HR в компании «пропарфюм» с официальным оформлением по бессрочному трудовому договору, график 5/2, своевременная зарплата 2 раза в месяц, медицинское страхование, отпуск 28 дней, скидки на продукцию, корпоративные мероприятия, подарки, уютный офис рядом с метро, чай и кофе за счёт компании, поиск линейного персонала, работа с холодной базой, первичные собеседования, ведение базы кандидатов в Stafflow, высшее образование, знание методов поиска персонала, коммуникабельнос
Careerist26 Сентября 2026 обновлена