Обязанности: Ведение и развитие профилей компании в соцсетях.Разработка контент-плана, написание постов и сценариев.Создание визуала (съемка и монтаж ...
HR специалист
Описание вакансии
компания "экономические споры"
hr-менеджер (частичная занятость, удалённо) — юридическая компания «экономические споры»
юридическая компания с 7-летней историей, работающая в сегменте b2b в беларуси, снг и европе, с офисами в минске и гродно, планирует искать hr-менеджера на удалённую работу с частичной занятостью. если вам близка идея не «закрывать вакансии ради вакансий», а находить и удерживать сильных профессионалов — этот проект для вас.
о нас
мы — команда из 15+ юристов и специалистов с юридическим, экономическим и лингвистическим образованием, работающая с клиентами из 160 стран на русском, английском, польском и иных языках. компания регулярно выступает на профессиональных площадках беларуси и за рубежом, обеспечивает сильное медийное присутствие. более 300 отзывов довольных клиентов, уровень удовлетворенности услугами 4,85 по результатам кастдевов.
что будет входить в работу
- подбор персонала: поиск, первичный отбор и оценка кандидатов — не по количеству закрытых позиций, а по совпадению с ценностями команды (вовлечённость, насмотренность, готовность развиваться)
- адаптация новых сотрудников: сопровождение на этапе входа в должность
- регулярные кастдев-интервью с сотрудниками для выявления настроений и проблем в коллективе
- организация стратегических сессий команды
- корректировка системы мотивации персонала для повышения результативности
приём, увольнение и кадровое делопроизводство закрывает отдельный кадровый юрист — это не входит в ваши задачи.
кому подойдёт эта роль
- опыт в hr от 1 года, уверенное владение инструментами подбора и оценки персонала
- понимание, как работать с мотивацией и вовлечённостью в небольшой команде до 20 человек.
- умение самостоятельно вести кастдевы и извлекать инсайты из разговоров с людьми
- гибкость и готовность работать удалённо, без привязки к офису и жёсткому графику — важен результат, а не присутствие
- подойдёт специалистам, которым удобен неполный день (например, после декрета) — формат позволяет совмещать с другими сферами жизни
условия
- удалённая работа, частичная занятость, гибкий график по договорённости
- фиксированная оплата за регулярные функции + бонус за каждую успешно закрытую вакансию. на выходе от 900 до 1600 рублей на руки.
- компания медийна: возможность выступать на профессиональных площадках беларуси и за рубежом на интересующие вас темы и продвигать личный бренд под "зонтом" компании
- оплата обучения сотрудников, совместные ежемесячные корпоративные экскурсии, оплачиваемые обеды
- работа с образованной командой, без текучки — стабильная и содержательная задача, а не «конвейер закрытий»

