Менеджер продукта (международное направление)

ПаритетбанкМинск, Минская областьПолная занятостьПолный деньот 3 до 6 лет

Описание вакансии

Приходи к нам на позицию:

Менеджер продукта

Чем ты будешь заниматься:

управлять продуктовой линейкой для бизнеса (международные платежи, РКО, СДБО);
разрабатывать новые и модифицировать действующие продукты;
методологически сопровождать;
анализировать ключевые показатели продуктов;
формировать и реализовывать бэклог задач.

Что мы ожидаем от тебя - нашего будущего сотрудника:

знаешь банковские продукты для бизнеса (международные платежи, РКО, СДБО) на высоком уровне;
у тебя аналитическое мышление, развитые коммуникативные навыки, ориентирован на результат.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/98f2e2a0-06ae-4a9e-9f52-da390394ba32/detail-public/?source=search

В нашей команде тебя ждет:

О компании «Паритетбанк»

Более 30 лет PARITETBANK оказывает широкий перечень финансовых услуг физическим лицам и организациям. Сегодня Банк активно развивается и работает с клиентами в 26 отделениях по всей Беларуси. Это стало возможным, благодаря людям, которые работают в нашем Банке. Основным фокусом на ближайшее время является создание современных простых решений для людей и бизнеса.

Наши награды:

2018 год

«Премия HR-бренд 2018» с проектами «PARITET Зачётка» в номинации «HR-start» и «Разворот на 180˚» в номинации «Республика».

2019 год

1 место в номинации «Республика». Проект «LEAN – ДВИГАТЕЛЬ ПРОГРЕССА»

1 место в номинации «Управление талантами». Проект: «LEAN – ДВИГАТЕЛЬ ПРОГРЕССА»

Совместные усилия нашей команды позволили нам стать успешными и стремительно развиваться во благо наших клиентов.

Вас ждут новые открытия и достижения.

Самое интересное с # PARITETBANK впереди.

Миссия: «Мы даём людям равные возможности быть успешным».

Корпоративные ценности:

взаимное уважение и доверие
новаторство
развитие
сотрудничество
эффективность.

Сегодня Paritetbank ставит перед собой амбициозные задачи перехода на новый, более масштабный уровень банковского бизнеса.

Мы уверены, что будущие успехи Банка связаны с постоянным профессиональным развитием и совершенствованием сотрудников, поэтому мы реализуем следующие программы:

адаптация персонала;
наставничество;
оценка и развитие персонала;
обучение сотрудников;
планирование карьеры.

По результатам работы мы подводим итоги и награждаем «Лучших сотрудников».

Верим, что именно Вы сможете привнести знания, навыки и опыт которые расширяют наши возможности.

Приглашаем к сотрудничеству как профессионалов, так и молодых специалистов, готовых к тому, чтобы расти вместе с нами.

Сайт компании