Project manager (английский язык C1)

Описание вакансии

компания "дупон"

привет! мы - строительная компания, возводим алюминиевые конструкции «под ключ».

мы уже внедрили в бизнес crm, ai-помощников и чёткие регламенты — чтобы ты занимался реальными задачами, а не бюрократией. сейчас мы масштабируем удалённую команду и ищем энергичного лидера на позицию project manager / координатора проектов, который захочет расти вместе с нами.

чем предстоит заниматься:

✔ управлять закупками — искать новых поставщиков, договариваться о ценах, заказывать материалы и следить, чтобы всё приехало точно в срок.
✔ координировать бригады на объектах — распределять задачи между монтажниками, бетонщиками, инженерами. контролировать качество через фотоотчёты и чек-листы.
✔ общаться с клиентами — согласовывать этапы, отчитываться по прогрессу, решать спорные вопросы твёрдо и дипломатично.
✔ решать нестандартные задачи — от сломавшейся техники до срочной замены бригады. ты — главный «пожарный», который не паникует, а находит выход.
✔ вести отчётность — держать под контролем все сделки и прозрачно доносить информацию о них до команды и руководства.

наш идеальный кандидат:

✔ английский — на уровне c1 и выше. свободно говоришь, понимаешь акценты, умеешь убеждать и аргументировать.

✔ у тебя есть опыт управления проектами — в стройке, логистике, it или даже организации мероприятий. главное — ты умеешь держать несколько задач в голове и доводить их до результата.

✔опыт работы в сфере hvac будет преимуществом.

✔ ты — «спокойный кризис-менеджер» — когда всё идёт не по плану, ты не паникуешь, а быстро предлагаешь решения.

✔ готов работать с 16:00 до 01:00 (мск) — это время, когда все ключевые партнёры и клиенты на связи.

что мы предлагаем:

✔ зарплата = фикс + kpi. твоя эффективность напрямую влияет на доход.
✔ полная удалёнка — работай из дома, кафе или другой страны. главное — быть онлайн в рабочие часы.
✔ профессиональный рост — за год ты прокачаешь навыки в закупках, логистике, управлении людьми и клиентском сервисе. это прямой путь в топ-менеджмент.
✔ поддержка на старте — персональный наставник и заботливый hr поможет освоить специфику стройки и наши инструменты.
✔ минимум бюрократии — мы ценим результат, а не часы в crm.
✔ команда единомышленников — молодые, амбициозные ребята, с которыми можно и работать, и просто классно проводить время.

мы не ищем «винтика». мы ищем надёжного партнёра, который через год сам будет вести портфель проектов и управлять процессами. если ты хочешь реально влиять на результат, брать ответственность и видеть свой вклад в готовых объектах — оставляй отклик, ждём тебя на интервью!

вакансия предусматривает короткое тестовое задание, которое поможет нам понять, насколько мы подходим друг другу.

Метки