Руководитель отдела продаж( Текстильторг )

Описание вакансии

компания "текстильторг"

мы ищем не “старшего менеджера”, а руководителя отдела продаж, который умеет управлять деньгами, цифрами и командой.

если вы не любите планы, kpi и ответственность за результат - эта вакансия не для вас.
если вам интересно управлять результатом и зарабатывать по нему - читайте дальше.

задача роли:

управлять отделом продаж 6-10 менеджеров и обеспечить:

• выполнение плана по товарообороту
• контроль дебиторской задолженности
• работу отдела по системе, а не «по настроению»

обязанности:

• управление отделом продаж (6-10 человек)
• постановка и контроль планов: день/неделя / месяц
• контроль ключевых показателей:
  • приход денег
  • активность менеджеров
• внедрение и развитие kpi, мотивации
• работа с дебиторской задолженностью
• участие в ключевых переговорах
• подбор, адаптация и развитие менеджеров
• подготовка понятной аналитики для руководства

• опыт управления отделом продаж (b2b – не менее 3-х лет)
• умение работать с цифрами и показателями
• опыт постановки планов и контроля их выполнения
• понимание маржи, условий оплаты, дебиторки
• управленческая зрелость и ответственность за результат

???? кому вакансия не подойдёт:

• тем, кто боится kpi и планов
• тем, кто ждёт «готовую систему»
• тем, кто ищет спокойную должность без давления
• тем, кто не готов отвечать за деньги

• фиксированная часть + бонусы за выполнение и перевыполнение плана
• прозрачная система kpi
• реальные полномочия
• возможность влиять на систему продаж
• ключевую управленческую роль
• понятные цели и цифры
• рост дохода вместе с ростом компании
• участие в развитии бизнеса, а не формальную должность

как откликнуться:

• в сопроводительном письме просьба коротко ответить:

• за какие цифры вы лично отвечали как руководитель?
• почему вы считаете, что подходите на данную вакансию?

Метки