Обязанности: Сопровождение операций и сделок, заключаемых на рынке ценных бумаг Сопровождение операций и сделок, связанных с привлечением средств бюджета ...
Начальник ПТО (служба подрядчика)
Описание вакансии
компания "адидан"
обязанности:- функции начальника пто, а именно:
- организация и руководство работой производственно-технического отдела.
- производственно-техническое сопровождение объектов строительства на всех этапах реализации.
- проверка проектной и рабочей документации, анализ объемов и стоимости работ.
- подготовка и проверка сметной документации, расчет стоимости строительно-монтажных работ.
- подготовка документов для участия в тендерах, анализ стоимости материалов и оборудования.
- взаимодействие с заказчиками, проектными, генподрядными и субподрядными организациями.
- подготовка и согласование дополнительных объемов и изменений к договорам.
- формирование и контроль графиков производства работ, финансирования и освоения средств.
- контроль оформления исполнительной документации.
- подготовка актов выполненных работ, справок о стоимости выполненных работ и затрат, иной исполнительной и отчетной документации в соответствии с законодательством республики беларусь.
- контроль списания строительных материалов и ведения производственной отчетности.
- контроль соблюдения требований технических нормативных правовых актов в строительстве.
- анализ и предоставление данных по заданию руководства.
- прочие обязанности в рамках должностной инструкции.
- высшее техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
- знание нормативной базы, законодательства по ценообразованию.
- опыт подготовки сметной, исполнительной и производственно-технической документации.
- уверенный пользователь пк (microsoft office), сметной программы смр-про.
- опыт работы в пто генподрядной организации.
- ответственность, самоорганизация, исполнительность и порядочность, умение работать с большим количеством информации.
- официальное трудоустройство с первого дня работы согласно трудовому кодексу республики беларусь;
- постоянная работа в быстроразвивающейся компании;
- достойная оплата труда (более точные условия по результатам собеседования);



