Главная задача - красиво расставить продукты на полках, проверить сроки годности и ценники. Опыт не нужен, всему учат на месте.Условия работы:Предоставляем ...
Менеджер по оптовым продажам детских товаров (B2B)
Описание вакансии
О компании
ООО «ДримАрт» — поставщик детских товаров: мебель (кроватки, матрасы), коляски, люльки, автокресла, самокаты и другое. Работаем в опте и рознице, развиваем маркетплейсы. Коллектив взрослый, средний возраст команды 30–40 лет. Подбираем людей так, чтобы атмосфера в офисе оставалась рабочей и комфортной.
Чем предстоит заниматься
-
Активный поиск и привлечение B2B-клиентов: магазины, ИП, детские центры, торговые сети. Готовой базы нет - формируете сами по нашим направлениям и спискам.
-
Холодные и тёплые звонки, переговоры, работа с возражениями.
-
Ведение сделки от первого контакта до отгрузки и повторных продаж.
-
Работа в 1С (научим под наши процессы).
-
Взаимодействие со смежными отделами (логистика, склад).
Мы ждём от вас
-
Опыт в активных продажах от 3 лет. B2B будет плюсом, но не обязателен - научим.
-
Грамотная речь, умение вести переговоры.
-
Самостоятельность: вы не ждёте готовых лидов, а умеете их находить.
-
Готовность работать в офисе, график 5/2.
Что предлагаем
Оплата на испытательный срок (1–3 месяца):
-
Оклад 2000 BYN + 15% от маржи с отгруженных и оплаченных заказов.
-
Премия выплачивается с первого дня работы.
-
При выходе на план - переход на постоянную схему.
Постоянная схема (с 4-го месяца):
-
Оклад 1500 BYN + 20% от маржи с продаж.
-
При выполнении плана доход составляет до 3000 BYN и выше.
-
Потолок дохода не ограничен.
Условия:
-
Офис: в освременном бизнесцентре, своя комната отдыха, кофе и чай за счёт компании.
-
Лояльное руководство, без микроменеджмента и «токсичности».
-
Взрослый коллектив (30–40 лет).
-
Обучение продукту и внутренним системам (1С).
-
Перспектива роста: направление развивается, можно влиять на процессы.
Метки
О компании «ДримАрт»

Молодая компания "ДримАрт" с 2016 года является оптовым поставщиком товаров для хобби и рукоделия на рынке Республики Беларусь.
Сотрудники нашей компании молоды и амбициозны, у нас в коллективе приветствуется креативность, самостоятельность, смелость в принятии решений.
Мы не ограничиваем творческий потенциал наших сотрудников, любые предложения по повышению эффективности или удобства работы выслушиваются и принимаются.
Мы считаем, что эффективный труд должен высоко оплачиваться.
Мы относимся к своим сотрудникам, как к Человеку, а не просто еще одной рабочей единице.
Наша компания растет и развивается, приглашаем Вас в нашу дружную команду!

