Мы в поиске категорийного менеджера (продукт-менеджера) — специалиста, который будет управлять товарной категорией: развивать ассортимент, анализировать рынок ...
Специалист (менеджер) в Пункт Выдачи Заказов Wildberries
Описание вакансии
В связи с развитием сети и открытием фирменных пунктов выдачи заказов приглашаем на работу
Специалист (менеджер) в Пункт Выдачи Заказов Wildberries в одно из наших отделений по адресам (внимательно изучите адреса):
-
Первомайский р-н, ул.Филимонова, 5\\1- график 2/2 (9:00-21:00)
-
Ленинский р-н, ул.Серова, 31 - график 2/2 (9:00-21:00)
-
Советский р-н, ул.Богдановича, 60 график 2/2 (9:00-21:00)
-
Московский р-н, ул. Есенина, 6 - график 2\\2 ( 9:00-21:00)
-
Октябрьский р-н, ул.Серова, 31-график 2\\2 ( 9:00-21:00)
-
Фрунзенский р-н, ул. Кунцевщина,26 - график 2/2 (9:00-21:00)
Обязанности:
- прием товара;
- выдача посылок клиентам - нет работы с кассой;
- прием возвратов;
- выполнение складских операций, распределение посылок по ячейкам
- поддержание пункта в чистоте и порядке.
Мы предлагаем:
- Только официальное оформление по ТК РБ
- Комфортный график работы 2/2 с 9.00 до 21.00
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц на карточку без задержек. Переработки и замены оплачиваются дополнительно по повышенному тарифу.
- ОПЫТ НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН - ВСЕМУ НАУЧИМ. Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но активных, с горящими глазами и желаем зарабатывать. Для новичков у нас предусмотрено обучение (оплачивается в случае дальнейшего трудоустройства)
- БОНУСЫ и ПРЕМИИ. Расскажем подробно на собеседовании.
- ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ РОСТА. От менеджера до старшего администратора пункта - это реально!
- ВЫБОР ЛОКАЦИИ ЗА ТОБОЙ. Хочешь работать рядом с домом? Почему бы и да! У нас несколько десятков пунктов по всему городу. Ты сможешь найти подходящий адрес.
Будем РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС в нашей команде!
Метки
О компании «Точка продаж»

Официальный представитель и поверенный компаний Ozon.ru и Wildberries.ru
Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве.
Присоединяйтесь к нашей команде!
................................................................................................................................................................

