0

Менеджер по зарплатным проектам (Минский регион)

Сбер БанкМинск, Минская областьПолная занятостьПолный деньот 1 года до 3 лет

Описание вакансии


Привет! Отдел организации зарплатного обслуживания в поисках профессионального, энергичного специалиста, который хочет развиваться вместе с нами и помогать корпоративному сектору находить выгодные решения для своих сотрудников и компании!

Чем предстоит заниматься

  • Организовывать продажи зарплатных продуктов корпоративным клиентам (координировать работу подразделений сети, тесно взаимодействовать с коллегами из корпоративного бизнеса)
  • Консультировать сотрудников региональных офисов по вопросам обслуживания корпоративных клиентов в части зарплатного обслуживания, помогать им достигать лучших результатов.
  • Активно искать и привлекать новых корпоративных клиентов, заключая выгодные партнерства.
  • Проводить презентации продуктов корпоративному сегменту и физическим лицам-клиентам компаний-партнёров, демонстрируя преимущества зарплатных услуг нашего банка.

Наши ожидания

  • Высшее образование
  • Опыт активных продаж юридическим лицам не менее двух лет
  • Опыт работы в госструктурах станет приятным преимуществом
  • Умение активно общаться, находить подход к разным людям
  • Клиентоориентированность и готовность гармонично работать в дружной команде

Что мы предлагаем

  • Трудоустройство на контрактной основе c достойным уровнем мотивации
  • Возможность работать с интересными и сложными проектами
  • Обучение и профессиональное развитие
  • Привлекательный социальный пакет (медицинская страховка, материальная помощь к отпуску, годовой бонус)

*Вакансия, планируемая к созданию (перспективная)

О компании «Сбер Банк»


Логотип компании Сбер Банк

История 

ОАО «БПС-Сбербанк», образованный в 1923 году, — один из старейших и крупнейших банков Республики Беларусь.

В 1959 году образуется всесоюзный банк финансирования капитальных вложений — Стройбанк СССР. В Белорусской конторе Стройбанка было сосредоточено финансирование строительства и реконструкции промышленных предприятий, объектов стройиндустрии, транспорта, связи, жилищного и социально-культурного назначения (90% капитальных вложений, осуществляемых в республике) и краткосрочное кредитование подрядных строительных организаций.

В процессе реформы банковской системы, проведенной в 1987 году, был образован Промышленно-строительный банк СССР. Структурное подразделение Промстройбанка в Белоруссии начало осуществлять полный комплекс банковских операций и услуг, связанных не только с инвестиционной, но и производственной и снабженческо-сбытовой деятельностью предприятий и организаций.

В сентябре 1991 года был учрежден акционерный коммерческий Белпромстройбанк, а в марте 1992 года собрание учредителей приняло решение об открытой подписке на акции банка и после ее завершения он стал акционерным обществом открыто типа. Следуя Уставу и утвержденной акционерами стратегии, в 1990-х годах Белпромстройбанк внес весомый вклад в решение задач реформирования национальной экономики и финансовой стабилизации предприятий.

В октябре 1999 года банк переименован в Открытое акционерное общество «Белпромстройбанк».

В декабре 2009 года Правительство Республики Беларусь и Сбербанк России объявили о подписании соглашения о покупке Сбербанком России 93,27% акций ОАО «БПС-Банк» и заключении инвестиционного соглашения о долгосрочном развитии «БПС-Банк».

В октябре 2011 года банк переименован в Открытое акционерное общество «БПС-Сбербанк».

 

МИСИИЯ И ЦЕННОСТИ

МИССИЯ

Мы даем людям уверенность и надежность, мы делаем их жизнь лучше, помогая реализовывать устремления и мечты.
Наша миссия определяет смысл и содержание деятельности банка. Наши клиенты, их потребности, мечты и цели есть основа всей деятельности банка как организации. Миссия банка также устанавливает амбициозную цель наших устремлений — В СОСТАВЕ ГРУППЫ СБЕРБАНКА стать одной из лучших финансовых компаний мира — и подчеркивает, насколько важны для ГРУППЫ Сбербанка его сотрудники, и насколько реализация его целей невозможна без реализации их личных и профессиональных целей. Высокие цели достигаются командой единомышленников, которых объединяет общая система ценностей.

НАШИ ЦЕННОСТИ:

Наши ценности — основа отношения к жизни и работе, внутренний компас, помогающий принимать решения в сложных ситуациях, принципы, верность которым мы храним всегда и везде.
Ориентиры, которые помогают нам принимать верные решения в любых ситуациях:

Я-ЛИДЕР
• Мы принимаем ответственность за себя и за то, что происходит вокруг нас.
• Мы делаем лучшее, на что мы способны.
• Мы постоянно развиваемся и совершенствуем себя, банк и наше окружение.
• Мы честны друг с другом и с нашими клиентами.

МЫ КОМАНДА
• Мы с готовностью помогаем друг другу, работая на общий результат.
• Мы открыты и доверяем своим коллегам.
• Мы относим я друг к другу с уважением.
• Мы помогаем расти и развиваться нашим коллегам.

ВСЕ –ДЛЯ КЛИЕНТА
• Вся наша деятельность построена вокруг и ради интересов клиентов.
• Мы хотим удивлять и радовать клиентов качеством своих услуг и нашим отношением.
• Мы превосходим ожидания наших клиентов.

ПРАВИЛА БАНКА:
• Быть больше, чем просто банк.
• Проявлять внимание к каждому клиенту, приоритет его потребностей.
• Строить отношения, а не продавать продукт.
• Ежедневно улучшать себя и свое окружение.
• Не использовать слабости наших клиентов.
• Соблюдать не только букву, но и дух требований закона.
• Каждый сотрудник — лицо Сбербанка.
• Преданность банку, работа в команде, общий успех — успех каждого.
 

Вакансия опубликована: Позавчера. Источник: Rabota.by. ID вакансии: #1143727

Работа в Минской области

Похожие вакансии

Вакансии, которые могут Вас заинтересовать

АйТи ДистрибуцияБеларусь, Минский районПолная занятостьПолный деньот 1 года до 3 лет

Мы в поиске категорийного менеджера (продукт-менеджера) — специалиста, который будет управлять товарной категорией: развивать ассортимент, анализировать рынок ...

Филиал Общества с ограниченной ответственностью Европейская металлургическая компания (Российская ФеМинск, Минская областьПолная занятостьПолный деньот 3 до 6 лет

Обязанности: - Обеспечение комфортной обстановки для сотрудников и гостей, поддержание внутреннего порядка в документах и системах хранения. · Обеспечение ...

высшее образованиемолодой коллективзнание английского языка
Бургер БК (Беларусь) / Сеть ресторанов Бургер КингМинск, Минская областьПолная занятостьГибкий графикбез опыта работы

В компанию Бургер Кинг, в службу доставки требуются активные, ответственные водители. Если ты любишь движение, отлично знаешь город и хочешь превратить свой ...

гибкий графикофициальное трудоустройствоПитание
ЭкоПроЛабМинск, Минская областьПолная занятостьГибкий графикот 1 года до 3 лет

Ищем менеджера по работе с клиентами с графиком 2 через 2 в городе МинскОбязанности Обработка входящих запросов и консультирование клиентов Организация и ...

Курсы ХаризмаМинск, Минская областьПолная занятостьПолный деньот 3 до 6 лет

Доход около 6 000 BYN в месяц при выполнении плана и больше 10 000 BYN при росте. Оклад 2 000 BYN, остальное бонус за результат, потолка у бонуса нет. «Сила ...

гибридный формат

Подождите идет загрузка...