Sales Operations Specialist

Описание вакансии

компания "брайт эйдженси"

кадровое агентство brightman находится в поиске ???????????????????? ???????????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????? для своего крупного клиента it-компании.

наш заказчик – ведущий российский разработчик программных решений и поставщик it-сервисов. компания является технологическим партнером для крупного бизнеса, быстрорастущих компаний и инновационных стартапов, помогая им реализовывать сложные digital-проекты.

чем предстоит заниматься?

• создавать и управлять дашбордами и регулярными отчетами по метрикам продаж, состоянию воронки, точности прогнозов и производительности представителей по продажам;
• сопровождать процесс адаптации и постоянного обучения представителей по продажам, предоставляя инструменты, ресурсы и документацию;
• анализировать текущие процессы продаж и рекомендовать улучшения для упрощения операций и повышения эффективности;
• помогать в планировании территорий, установлении квот и согласовании для поддержки организационных целей;
• оценивать, внедрять и управлять инструментами и технологиями продаж, которые улучшают производительность команды;
• тесно сотрудничать с командами marketing, finance, delivery и sales для согласования стратегий;
• отслеживать и контролировать бюджет отдела продаж, поддерживать финансовое планирование.

чего мы ждем от специалиста?

• сильные математические способности и умение проводить количественный анализ, включая моделирование данных, статистический анализ и прогнозирование;
• уверенные навыки работы с excel;
• опыт в бюджетировании и финансовом учете;
• отличные коммуникативные и проблемно-ориентированные навыки и развитое системное мышление (поиск первопричин);
• умение управлять несколькими задачами с высоким уровнем точности и вниманием к деталям.

будет плюсом:

• высшее образование в области экономики, финансов или смежной области;
• уровень английского языка – intermediate и выше.

что мы предлагаем?
хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

развитие в профессии

• прозрачная система performance review;
• ментор на все время адаптации в компании.

комфорт и свобода

• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

социальный пакет

• оформление по тк рб, место работы минск;
• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый отпуск 25 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.

*планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия).

Метки