Обязанности: Сопровождение операций и сделок, заключаемых на рынке ценных бумаг Сопровождение операций и сделок, связанных с привлечением средств бюджета ...
Начальник отдела контроллинга
Описание вакансии
компания "ома"
ооо ома приглашает в свою команду начальника отдела корпоративного контроллинга. задача руководителя данного отдела — не фиксировать результаты, а влиять на них: находить точки роста прибыльности, выявлять неэффективные процессы и продукты, доводить инициативы по улучшению до измеримого экономического эффекта. отчетность, аналитика и бюджеты — инструментарий.
задачи:
- развитие системы управления эффективностью: от kpi-архитектуры компании и подразделений до регулярного цикла «план — факт — корректирующие действия».
- выявление зон неэффективности: анализ маржинальности по продуктам, клиентам, каналам и подразделениям; поиск скрытых издержек и нерентабельных направлений.
- формирование и защита инициатив по повышению эффективности (оптимизация затрат, пересмотр процессов, ценовых и продуктовых решений) с расчетом и последующим контролем фактического эффекта.
- экономическая экспертиза управленческих решений: инвестпроекты, запуск/закрытие направлений, крупные сделки и контракты.
- партнерство с руководителями бизнес-подразделений: помощь в интерпретации цифр, выработка мер, доведение до результата.
- управление командой (подбор, развитие, целеполагание).
базовый контур (обязательный, но не ключевой фокус):
- организация бюджетного процесса и rolling-прогнозов.
- управленческая отчетность для менеджмента и акционеров.
- план-факт анализ, факторный анализ отклонений.
требования
- высшее образование в области финансов, экономики.
- опыт в контроллинге / управленческих финансах от 5 лет.
- уверенное владение инструментами бюджетирования, отчетности и анализа, большими массивами данных.
- понимание операционной модели бизнеса: умение видеть за цифрами процессы, а за процессами — деньги.
- сильные коммуникативные навыки: способность аргументированно отстаивать позицию перед топ-менеджментом и «продавать» непопулярные решения.
почему стоит работать с нами?
- своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц;
- проводите с собой друзей и забирай бонус от 300 до 500 byn;
- экономия!!! скидка до 40% по карте "для своих";
- мед. страхование сотрудников и близких родственников с корпоративной скидкой;
- действующий профсоюз: мат.помощь и поддержка сотрудников;
- широкая сеть партнеров с индивидуальными скидками для сотрудников ома;
- организация пенсионного накопительного страхования;
а еще:
- реализация своего потенциала - интересные, амбициозные задачи;
- профессиональное и личностное развитие, обучение в центре бизнес обучения ома, стремительный профессиональный рост;
- яркая и насыщенная корпоративная жизнь;
- место работы: комфортный новый офис компании в 10-ти минутах ходьбы от тц diamond city (доставка корпоративным транспортом от ст. м. малиновка и ст. м. каменная горка).
ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
вакансия является перспективой.



