ERP Implementation Lead( Умный код )

Описание вакансии

компания "умный код"

мы развиваем binta rapid — направление быстрых внедрений erp-системы binta для малого бизнеса в различных отраслях стран снг.
ищем опытного специалиста по внедрению бизнес-систем, который сможет самостоятельно вести внедрения — от анализа задач заказчика до запуска системы, определять состав решения и координировать работу команды
внедрения.
эта роль для человека, который понимает бизнес-процессы, умеет находить оптимальное решение для заказчика и привык отвечать за конечный результат — работающую систему, достигнутый бизнес-эффект и удовлетворенность
заказчика.

чем предстоит заниматься:
— анализировать бизнес-процессы заказчиков и определять, как оптимально реализовать их в erp-системе.
— формировать состав решения на базе пакетов binta rapid и определять границы внедрения: какие процессы, функции и данные необходимы для первого запуска.
— вести небольшие проекты внедрения от передачи заказчика из sales до запуска системы в эксплуатацию.
— проводить ключевые встречи с заказчиками: уточнять требования, предлагать и защищать решения, разрешать спорные вопросы.
— ставить задачи специалистам по внедрению, координировать их работу и контролировать результат.
— контролировать сроки и объем работ, предотвращать неконтролируемое расширение границ внедрения.
— определять, какие запросы заказчика реализуются в рамках текущего внедрения, а какие должны быть вынесены на следующий этап или в отдельный проект.
— участвовать в presale: анализировать требования потенциальных заказчиков, оценивать применимость binta rapid и помогать формировать состав решения и услуг.
— анализировать результаты внедрений и превращать накопленный опыт в типовые решения, отраслевые шаблоны, инструкции и стандарты внедрения.
— формировать предложения по развитию binta на основе практического опыта внедрений и обратной связи от заказчиков.

что мы ожидаем:
— практический опыт самостоятельного внедрения erp, crm, учетных или других систем управления предприятием.
— особенно интересен опыт небольших и быстрых внедрений 1с:ут, 1с:унф, битрикс24, amocrm, мойсклад или сопоставимых решений, распространенных на рынке снг.
— опыт полного цикла внедрения: от анализа процессов и определения решения до настройки системы или контроля ее реализации и запуска в эксплуатацию.
— хорошее понимание основных бизнес-процессов: продажи, закупки, склад, взаиморасчеты, финансы.
— умение быстро структурировать запрос заказчика и выделять требования, действительно необходимые для запуска системы.
— умение находить решение прежде всего в стандартных возможностях системы, не превращая каждый запрос в индивидуальную разработку.
— способность аргументированно защищать предлагаемое решение, управлять ожиданиями заказчика и самостоятельно принимать решения в своей зоне ответственности.

будет плюсом:
— опыт одновременного ведения нескольких небольших внедрений.
— опыт координации работы консультантов, аналитиков или специалистов по внедрению.
— опыт автоматизации торговли, дистрибуции, складской деятельности или производства.
— знание производственных бизнес-процессов.
— опыт создания типовых решений, отраслевых шаблонов и стандартов внедрения.
— понимание экономики внедрения: сроков, трудозатрат и загрузки специалистов.
— знание odoo enterprise.

работа у нас — это:
— возможность развивать новое направление быстрых внедрений erp и быть его лидером.
— реальное влияние на результат — от первого анализа задачи заказчика до запуска работающей системы.
— сочетание экспертной работы с заказчиками и роли team lead в проектах внедрения.
— возможность влиять на методологию внедрения и развитие продукта binta.
— работа с компаниями из разных отраслей и создание решений, которые можно повторно использовать на
следующих внедрениях.
— прямое взаимодействие с продуктовой, коммерческой и технической командами.
— вся необходимая для работы техника и сервисы.
— оформление в соответствии с тк республики беларусь.

ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: ссылка на общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз. 5 ст. 34 закона республики беларусь "о занятости населения".