Основные требования:Опыт работы с 1С 7.7.Знание бухгалтерского и налогового учета.Внимательность и ответственность.Умение работать с большим объемом ...
Главный специалист по организации корпоративных мероприятий (Event-менеджер)
Описание вакансии
Альфа Банк – один из ведущих частных банков, который входит в число системно значимых банков Беларуси.
Мы работаем как финтех-компания, интегрируя в свою бизнес-модель успешные практики в области мобильных платежей, онлайн-кредитования, цифровых транзакций и других передовых технологий.
Сейчас в Альфе более 70 тысяч бизнес-клиентов и 1 100 000 клиентов-физлиц.
Сегодня в команде Альфа Банка более 2900 профессионалов.
Мы объединяем людей с разным опытом, взглядами и интересами.
Присоединяйся к команде в роли Event-менеджера!
Ключевой функционал:
- Годовое планирование календаря мероприятий, рабочего плана и бюджета, метрик эффективности.
- Event-менеджмент: полный цикл организации корпоративных ивентов для разных категорий сотрудников и членов их семей, включая проведение масштабных мероприятий для 2000+ участников, креативный контроль на всех этапах организации и проведения мероприятий, в том числе выезды на площадки, проведение тестовых прогонов и др.
- Специальные проекты: реализация проекта для детей и внуков сотрудников; организация поздравительных кампаний к праздничным датам и др.
- Управление ресурсами и закупками: организация тендерных процедур, управление закупками товаров, работ и услуг, ведение сопутствующего документооборота.
- Коммуникации и креатив: разработка концепций проектов и мероприятий, коммуникационных материалов.
- Взаимодействие с внутренними подразделениями, внешними подрядчиками и партнерами, государственными органами.
- Аналитика и отчетность: мониторинг рынка, конкурентный анализ, сбор обратной связи и формирование отчетности об эффективности мероприятий и проектов.
Требования к кандидатам:
- Опыт организации мероприятий и работы в сфере event-менеджмента от 4 лет.
- Подтвержденный опыт организации масштабных мероприятий (от 2000 участников).
- Опыт работы в крупных компаниях будет преимуществом.
- Знание законодательства Республики Беларусь в сфере организации мероприятий, а также основ делопроизводства.
- Навыки работы с подрядчиками, ведения переговоров и управления бюджетом.
- Грамотная устная и письменная речь, навыки уверенных публичных выступлений.
- Уверенное владение пакетом MS Office, инструментами создания визуальных концепций, презентаций и отчетов, включая AI-инструменты.
- Высокий уровень ответственности, системное мышление и ориентация на результат, способность работать в режиме многозадачности, сохраняя внимательность к людям и деталям.
Что предлагаем для твоего комфорта:
- Работу в команде с высокой экспертизой.
- Стабильный и прозрачный доход.
- Среду роста и развития.
- Крутую корпоративную культуру.
О компании «АЛЬФА-БАНК»

ЗАО «Альфа-Банк» в Беларуси - один из наиболее динамично развивающихся коммерческих банков, представленный во всех ключевых секторах банковской сферы, включая обслуживание частных и корпоративных клиентов, а также консультационные услуги. ЗАО «Альфа-Банк» гордится своей репутацией надежного и стабильного финансового института с быстрым и удобным сервисом и инновационным подходом к обслуживанию клиентов. Являясь членом консорциума «Альфа-Групп», ЗАО «Альфа-Банк» использует весь богатый финансовый опыт группы «Альфа-Банк», сочетая глубокое знание белорусского рынка и международные стандарты бизнеса. ЗАО «Альфа-Банк» предлагает свои услуги через сеть отделений, расположенных в большинстве регионов Беларуси.
Стратегической целью Банка является установление и усиление лидирующих позиций в секторе банковских услуг для корпоративных и розничных клиентов, а также малого и среднего бизнеса. Ключевой задачей «Альфа-Банк» является достижение высоких международных стандартов в корпоративном управлении и деловой этике. Процессы и процедуры управления в Банке структурированы таким образом, чтобы обеспечить соблюдение всех законов, норм и правил, и создать оптимальные условия для принятия дальновидных и ответственных решений.
Наряду с повышением уровня корпоративного управления жизненно важная роль в Банке отводится развитию корпоративной культуры. Именно корпоративная культура, задаваемая руководством и поддерживаемая на должном уровне всеми сотрудниками Банка, определяет корпоративную этику. Неукоснительное соблюдение этических норм и верность основным ценностям служат формированию и сохранению корпоративной культуры в «Альфа-Банк». «Альфа-Банк» прививает своим сотрудникам культуру открытости и доверия, в рамках которой поощряется здоровая борьба мнений. Коллектив «Альфа-Банк» верен этим принципам, так как они являются залогом доверия общества к нашей организации.

