Senior iGaming Recruiter / Talent Acquisition Manager в компании гехаев умар андарбекович для поиска специалистов по support, vip, retention, risk, payments, product, design и management, требуется опыт хантинга пассивных кандидатов через LinkedIn Recruiter, Boolean/X-ray search, ведения воронки и скрининга, самостоятельная работа без ожидания откликов из Telegram, драйв, ответственность и нацеленность на результат.
Recruiter / Sourcer в iGaming, Betting & Gaming
Описание вакансии
компания "дсмега-простир"
ищем recruiter / sourcer с опытом в igaming, betting, gaming или смежных digital-направлениях.
на старте предлагаем проектную занятость: хотим посмотреть друг на друга в реальной работе и оценить результат. при успешном сотрудничестве готовы предложить переход в штат.
что предстоит делать
- искать кандидатов под igaming / betting / gaming проекты.
- работать с вакансиями в маркетинге и разработке.
- активно сорсить через linkedin, telegram, job-сайты, профессиональные сообщества и прямой поиск.
- проводить первичный скрининг и оценивать релевантность кандидатов.
- формировать качественную воронку и доводить кандидатов до следующих этапов.
- быстро калиброваться с нанимающими менеджерами по новым профилям.
кого ищем
нам особенно интересны люди, которые уже искали специалистов в направлениях:
media buying / affiliate / performance marketing / crm & retention / seo / aso / creative / product / tech / gamedev.
важно:
- опыт активного sourcing и прямого хантинга;
- понимание рынка igaming / betting / gaming;
- умение искать сложные и узкие профили, а не только работать с входящими откликами;
- самостоятельность и ориентация на результат;
- умение работать быстро и при этом не терять качество кандидатов.
формат
сначала проектная работа при успешном результате переход в штат.
полностью удалённо.
нам важен не формальный опыт «n лет в рекрутменте», а способность быстро найти нужных людей и привести релевантных кандидатов в процесс.
