Senior iGaming Recruiter / Talent Acquisition Manager в компании гехаев умар андарбекович для поиска специалистов по support, vip, retention, risk, payments, product, design и management, требуется опыт хантинга пассивных кандидатов через LinkedIn Recruiter, Boolean/X-ray search, ведения воронки и скрининга, самостоятельная работа без ожидания откликов из Telegram, драйв, ответственность и нацеленность на результат.
IT Recruiter
Описание вакансии
компания "системные технологии"
мы в поиске энергичного и внимательного к людям рекрутера, который будет находить талантливых ит-специалистов, а также помогать им легко влиться в новую команду.
первые 3 месяца тебя ждет работа из офиса по адресу: ул. купревича, 3, а дальше - гибридный формат.
чем предстоит заниматься:
- быть ответственным за весь цикл найма: от сбора информации о вакансии и поиска кандидатов до оффера выбранному специалисту.
- оценивать soft skills кандидатов и давать подробный фидбек — мы всегда стараемся не просто подобрать человека, а найти того, кто отлично впишется в коллектив и разделит наши ценности.
- выступать бренд-амбассадором компании для кандидатов - делиться информацией о нас, сопровождать на всех этапах отбора, помогать им раскрыться на интервью, давать обратную связь, поддерживать интерес к позициям.
- выстраивать доверительные отношения с нанимающими менеджерами — вместе формировать профиль кандидата, делиться информацией по процессу, а также вносить корректировки для быстрого и успешного закрытия вакансий. мы за открытость и честность на всех этапах.
- сопровождать новичков в период адаптации: помогать им чувствовать себя уверенно и поддерживать на старте.
откликайся на вакансию, если:
- у тебя уже есть опыт работы рекрутером (от двух лет и больше).
- ты умеешь вести диалог и выстраиваешь партнерские отношения с кандидатами и нанимающими менеджерами.
- ты хорошо умеешь оценивать soft skills и знаешь, как правильно и понятно рассказать о своих наблюдениях.
- тебе нравится курировать процесс найма и ты готов менять подход, если он не приносит результата.
- ты думаешь не только о закрытии вакансии, но и о долгосрочном успехе новых коллег вместе с компанией.
что мы предлагаем:
- прозрачные и четко выстроенные процессы, так что тебе всегда будет понятно, что и как устроено.
- возможность влиять на процесс подбора, делиться идеями и реализовывать их.
- стать частью команды, которая вместе решает интересные задачи и всегда поддержит советом и делом.
- в период адаптации у тебя будет опытный ментор — он поможет разобраться во всем, познакомит с командой и проектами.
- в компании используются современные инструменты на базе искусственного интеллекта для повышения эффективности разработки, анализа и внутренних процессов. сотрудники получают доступ к таким технологиям в рамках корпоративной среды.
- расширенный социальный пакет, о котором мы расскажем на встрече :)
если тебе всё это близко и интересно — скорее откликайся и ответь на пару вопросов! будем рады познакомиться и пообщаться.
ждём тебя в нашей команде :)
вакансия (рабочее место) планируется к размещению.

