Директор по производству

Описание вакансии

компания "fedrs"

fedrs — производитель никотиновых паучей (snus-free pouches) и кофеиновых энергетических паучей под собственным брендом для рынков ес и за его пределами. бренду более 10 лет, производство в польше работает 3 года, укомплектовано оборудованием и командой контроля качества. компания небольшая, решения принимаются быстро, прямой выход на учредителя.

сейчас производственный блок проходит фазу системного роста: масштабируется ассортимент, формируется технологическая документация, haccp-система, ведётся подготовка под iso 9001, 22 000, запускаются дополнительные производственные и складские мощности.

кого мы ищем

человека, который как проектный менеджер возглавит становление процедур под сертификации, поможет спланировать переезд на новые производственные мощности и сопроводит запуск продукции нового вида. всё это подразумевает "взросление" почти всех процессов на производстве, в связи с этим задачи описаны широко.

в рамках задач проектов вам будет подчиняться вся текущая штатная структура 30+ человек, включая действующего директора по производству, блоков rnd, qa, снабжения и логистики.

вакансия не предусматривает в настоящий момент трудоустройства вне территории рб, мы ищем кандидата свободного от обязательств в отношении прочих работодателей на проектную работу с перспективой.

как откликнуться

короткий тест позволит понять ваши возможности и ожидания. сопроводительное письмо должно содержать резюме вашего опыта через призму требований к вакансии. без этого отклик не рассматривается!

ключевые задачи (scope изменений)

операционное управление

• планирование и исполнение производственной программы (план-факт, горизонт 90 дней)
• управление загрузкой линий, фондом рабочего времени, сменным графиком
• контроль потерь, брака, качества готовой продукции
• управление системой обеспечения производства сырьём и упаковкой: формирование планов закупок, пополнение реестра доверенных поставщиков, контроль расхода и запасов, работа с поставщиками, участие в модернизации учётной системы (subiekt nexo pro)

построение системы

• формирование организационной структуры производственного блока
• постановка регулярного менеджмента: kpi, функционал, формализация процессов
• приёмка и развитие технологической документации совместно с технологом (карты, инструкции, спецификации, реестры)
• построение и поддержание готовности к сертификационным проверкам (haccp/iso 22000, iso 9001)

инфраструктура

• запуск и вывод на мощность дополнительных производственных линий и складских мощностей, модернизация текущего оборудования
• то и ремонт, калибровки
• системное внедрение показателей эффективности использования ресурсов и мощностей. внедрение журнала инцидентов и доведение до результата выводов на основании их анализа
• организация складского учёта: межскладские перемещения, производственные документы
• решение вопроса собственная vs. внешняя лаборатория для контроля качества

управление людьми

• управление командой: технолог, команда qc, операторы и начальники производственных зон, механик, склад, прочий персонал. обеспечение своевременного поиска и ротации персонала
• разработка регламентов и должностных инструкций, формализация обучения персонала и своевременности прохождения проверок для соблюдения законодательства. внедрение работающих процедур по обеспечению безопасности на производстве
• внедрение автоматизации и бумажных форм отчетности
• формирование кадрового резерва и культуры ответственности за качество как за результат, а не процедуру

регуляторика и развитие

• координация с внешними юристами
• участие в запуске новых продуктовых линий
• прямое взаимодействие с учредителем по инвестиционным решениям (оборудование, расширение)

требования

• лидерские качества, 7+ лет опыта управления производством (fmcg: бады, косметика, пищевая продукция; фармацевтика и пр. релевантные производства продукции fedrs) не менее чем на 2-х предприятиях с системным бизнесом до от нескольких десятков до нескольких сотен человек
• подтверждённый опыт запуска производства или построения производственной системы «с нуля» (создание новой системы, а не поддержка готовой)
• опытный пользователь ms excel, способный создать понятную, красивую презентацию, в том числе с помощью ии
• опыт работы в компаниях с действующей сертификацией производства (iso 9001, iso 22000/haccp), включая личное участие в прохождении аудитов
• готовность к командировкам в польшу
• разговорный английский язык

дополнительное преимущество

• опыт работы с сыпучими материалами / порошковыми смесями
• знание польского языка
• опыт в табачной / никотиновой промышленности
• навыки самостоятельного ремонта оборудования (не только инженерный склад ума, но и руки)

мы предлагаем

• ключевую роль в компании на этапе перехода от «производство работает» к «производство — система»
• прямой диалог с учредителем, минимум бюрократии
• онбординг 5 месяцев с поддержкой действующих директора по производству и технического директора
• вознаграждение обсуждается индивидуально

как проходит отбор

1. дистанционный скрининг-звонок

2. интервью с операционным директором

3. тестовое задание

4. разбор тестового задания с участием технического директора, технолога, операционного директора и учредителя

5. запрос рекомендаций

6. оффер