компания фармтехнология обязанности: самостоятельная разработка раздела технологические решения строительных проектов, реконструкций, модернизации, ...
Технолог (кулинария)
Описание вакансии
Сеть магазинов "СОСЕДИ" приглашает на работу главного технолога (кулинария).
Обязанности:
- Разработка, рассмотрение, утверждение новых рецептур;
- Отработка и внедрение новой продукции, контроль за использованием сырья;
- Участие в работе по усовершенствованию методов контроля качества сырья;
- Оперативное выявление и устранение причин отклонений в технологическом процессе;
- Поиск путей снижения себестоимости продукции (снижение потерь).
Требования:
- Среднее специальное или высшее образование;
- Опыт работы технологом от 3 лет;
- Готовность к разъездному характеру работы;
- Ответственный, коммуникабельный, порядочный, владеющий организаторскими способностями.
Условия:
- Работа в динамично развивающейся компании;
- Возможность самореализации;
- Официальное оформление, социальные гарантии: наличие профсоюзной организации, возможность санаторно-курортного оздоровления со скидкой, материальная помощь;
- Подарочный сертификат на сумму 450 рублей (выдается всем работникам 1 раз в квартал к праздничным датам);
- Корпоративная программа частичной компенсации занятий спортом (партнер All Sports);
- Бонусная карта сотрудника "Купилка" с 5% накоплением бонусов.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1701170/detail-public/
Метки
О компании «СОСЕДИ, Сеть магазинов»

«Соседи» – это крупная успешная розничная сеть, которая за 20 лет открыла более 210 магазинов по всей стране.
Мы открыты к лучшему. Что это значит?
Лучше помогать в достижении ваших целей.
Мы ценим каждого работника и предлагаем возможности для карьерного роста и самореализации. Только представьте: 80% заведующих магазином «выросли» из продавцов, кассиров, заведующих отделом, товароведов. 75% управляющих группой магазинов «выросли» из заведующих магазином. А наш операционный директор начинала свой путь с должности кассира.
Почувствовать себя значимыми могут не только руководители. Наши сотрудники могут подтвердить свою экспертность на конкурсе «Мастер профессии» или стать Наставниками и готовить стажеров к работе.
Мы открыты к раскрытию вашего потенциала!
Лучше слышать сотрудников.
Мы постоянно изучаем уровень удовлетворенности работников и внедряем предложенные ими идеи. Вот несколько изменений:
- Пересмотрена система мотивации: каждый сотрудник четко знает, как получить премию.
- Изменено штатное расписание: теперь оно зависит от нагрузки.
- Внедрена система дополнительных индивидуальных бонусов.
Если у сотрудника изменились жизненные обстоятельства и полная занятость станет неудобной, мы предложим перейти в мобильную бригаду и работать по гибкому графику.
Кроме этого, компания регулярно мониторит рынок заработных плат и обновляет предложения сотрудникам.
Мы открыты к новым решениям!
Лучше понимать потребности общества.
«Соседи» – единственная компания розничной торговли, которая реализовала проект по найму людей с ограниченными возможностями. В наших магазинах работает более 30 сотрудников с нарушениями слуха на «тихих кассах». За этот проект «Соседи» получили награду «Премия HR-brand» в номинации «равные возможности».
Компания участвует и в благотворительной деятельности. В рамках проекта «Заботливые соседи» мы оказываем адресную помощь тем, кто в этом нуждается.
Компания планирует и дальше развиваться в этом направлении.
Мы открыты к социальной ответственности!
Конечно, в компании не все идеально, при этом «Соседи» хотят меняться.
Если вы тоже открыты к лучшему, добро пожаловать в нашу команду. Отправляйте свое резюме, работа найдется для каждого!


