Мы в поиске категорийного менеджера (продукт-менеджера) — специалиста, который будет управлять товарной категорией: развивать ассортимент, анализировать рынок ...
Продукт-менеджер по рабочему портфелю экспресс-закупок
Описание вакансии
компания "группа компаний армтек"
мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории беларуси, россии и казахстана!
мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
более 30 лет опыта в импорте и дистрибуции товаров для автомобильной техники.
2100+ сотрудников на территории беларуси.
ищем в команду продукт-менеджер по рабочему портфелю экспресс-закупок.
задачи:
- организация сотрудничества с поставщиками;
- контроль и поддержка взаимоотношений с поставщиками;
- управление ассортиментом;
- формирование и регулирование принципов ценообразования.
наши ожидания:
- высшее образование (также рассматриваем студентов на последнем курсе обучения);
- желателен опыт работы в сфере планирования и развития ассортимента, при этом готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы с большим желанием развиваться в этом направлении;
- знание методов обработки больших объемов информации приветствуется;
- будет преимуществом, если вы знаете рынок автозапчастей на территории рб и рф.
наше предложение:
- работа в стабильной международной компании;
- официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
- график работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00;
- место работы: минский район, боровлянский с/с, р-н д.дроздово, д.81-4;
- доставка сотрудников корпоративным транспортом от ст.м. уручье, могилевская, каменная горка, малиновка;
- достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
- широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
- понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
- высокий уровень социальной ответственности компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).
- дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:
- возможность приобретения полиса добровольного медицинского страхования на льготных условиях для себя и близких родственников;
- возможность повышения квалификации, развития и обучения за счет ресурсов компании;
- подарки за стаж работы в компании , подарки детям к новому году;
- возможность отдыха сотрудникам в усадьбе «три медведя» со скидкой;
- возможность приобретения товаров компании со скидкой;
- возможность обслуживать свой автомобиль со скидкой на партнерских сто;
- возможность участия в корпоративных праздниках, организованных полностью либо частично за счет компании;
- предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение.
ждем ваших откликов!


