HR manager( Агентство сервисизации и реинжиниринга )

Описание вакансии

компания "агентство сервисизации и реинжиниринга"

ключевые задачи:

- полный цикл подбора персонала. сопровождение соискателей на всех этапах подбора: от первого контакта до согласования оффера и трудоустройства в штат компании.
- проведение собеседований и оценка soft skills кандидатов.
- адаптация сотрудников: сопровождение новых специалистов в период онбординга и испытательного срока.
- организация и администрирование внешнего обучения сотрудников компании (взаимодействие с образовательными учреждениями, оформление договоров).
- ведение отчетности по подбору персонала (анализ воронки найма).

мы ожидаем:

- высшее образование или проф. переподготовка в сфере управления персоналом.
- опыт работы в it-рекрутменте от 3 лет: уверенное понимание стек-технологий, языков программирования, фреймворков и ролей в команде разработки.
- практический опыт выстраивания и сопровождения процессов адаптации в it.
- опыт организации внешнего обучения (взаимодействие с образовательными платформами и провайдерами).

мы предлагаем:

финансовая мотивация и гарантии:
конкурентная заработная плата
официальное трудоустройство (тк рб), полный соцпакет
28 дней отпуска + матпомощь на оздоровление
медицинская страховка

профессиональное развитие:
оплата курсов, конференций и семинаров

корпоративная культура:
современный офис в центре минска
качественное оборудование
график работы (пн.–чт. 9:00–18:00, пт. 9:00–16:45)
корпоративы, подарки сотрудникам на значимые даты
уютные зоны отдыха с игровыми пространствами
корпоративная программа занятий спортом (all sports)

Метки