Мы в поиске категорийного менеджера (продукт-менеджера) — специалиста, который будет управлять товарной категорией: развивать ассортимент, анализировать рынок ...
Менеджер проектов по банковским продуктам
Описание вакансии
Приходи к нам на позицию:
Менеджер проектов по банковским продуктам
Чем ты будешь заниматься:
- собирать потребности бизнеса, формировать технические задания и защищать экономику проектов перед стейкхолдерами;
- управлять командами при создании банковских продуктов для физических лиц (вклады, кредиты, карты);
- проводить тестирование создаваемых продуктов и изменений существующих;
- контролировать выполнение графика работ, бюджет проекта и обеспечивать своевременную отчётность руководству.
Что мы ожидаем от тебя - нашего будущего сотрудника:
-
обязателен опыт самостоятельной подготовки ТЗ и функциональных требований;
-
знания банковских продуктов для для физических лиц (вклады, кредиты, карты);
-
наличие опыта работы c программными комплексами ООО Софт Клуб» будет плюсом.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1796639/detail-public/
В нашей команде тебя ждет:
О компании «Паритетбанк»

Более 30 лет PARITETBANK оказывает широкий перечень финансовых услуг физическим лицам и организациям. Сегодня Банк активно развивается и работает с клиентами в 26 отделениях по всей Беларуси. Это стало возможным, благодаря людям, которые работают в нашем Банке. Основным фокусом на ближайшее время является создание современных простых решений для людей и бизнеса.
Наши награды:
2018 год
«Премия HR-бренд 2018» с проектами «PARITET Зачётка» в номинации «HR-start» и «Разворот на 180˚» в номинации «Республика».
2019 год
1 место в номинации «Республика». Проект «LEAN – ДВИГАТЕЛЬ ПРОГРЕССА»
1 место в номинации «Управление талантами». Проект: «LEAN – ДВИГАТЕЛЬ ПРОГРЕССА»
Совместные усилия нашей команды позволили нам стать успешными и стремительно развиваться во благо наших клиентов.
Вас ждут новые открытия и достижения.
Самое интересное с # PARITETBANK впереди.
Миссия: «Мы даём людям равные возможности быть успешным».
Корпоративные ценности:
- взаимное уважение и доверие
- новаторство
- развитие
- сотрудничество
- эффективность.
Сегодня Paritetbank ставит перед собой амбициозные задачи перехода на новый, более масштабный уровень банковского бизнеса.
Мы уверены, что будущие успехи Банка связаны с постоянным профессиональным развитием и совершенствованием сотрудников, поэтому мы реализуем следующие программы:
- адаптация персонала;
- наставничество;
- оценка и развитие персонала;
- обучение сотрудников;
- планирование карьеры.
По результатам работы мы подводим итоги и награждаем «Лучших сотрудников».
Верим, что именно Вы сможете привнести знания, навыки и опыт которые расширяют наши возможности.
Приглашаем к сотрудничеству как профессионалов, так и молодых специалистов, готовых к тому, чтобы расти вместе с нами.


