Мы в поиске категорийного менеджера (продукт-менеджера) — специалиста, который будет управлять товарной категорией: развивать ассортимент, анализировать рынок ...
Продакт менеджер/Бренд менеджер
Описание вакансии
компания "abbott"
в роли продакт менеджера вы получите возможность разрабатывать годовые маркетинговые планы и координировать их успешную реализацию, а также обеспечивать долгосрочный рост продаж, прибыли и рыночной доли закреплённых продуктов.
основные обязанности
- проводить диагностику и анализ бренда, рынка и конкурентов.
- разрабатывать стратегию бренда/рынка с определёнными сроками, бюджетами и зонами ответственности заинтересованных сторон в соответствии с глобальной стратегией.
- преобразовывать стратегию в конкретные тактические действия, чётко определяя и распределяя обязанности между членами команды, выполняющими различные функции.
- координировать и управлять процессом реализации маркетингового плана командами различных функциональных направлений (в том числе отделом продаж и др.).
- выполнять прогнозирование и бюджетирование.
- использовать данные мониторинга для получения обратной связи и предлагать корректировки стратегии и тактики.
- управлять взаимодействием с отделом продаж.
- разрабатывать, внедрять и регулярно обновлять продуктовые тренинги для сотрудников отдела продаж.
требования:
- высшее образование ( медицинское или фармацевтическое)
- не менее 3 лет опыта работы в управлении продуктом (product management).
- kol менеджмент;
- английский язык на уровне разговорного intermediate - upper intermediate.
- уверенные навыки работы с компьютером.
- водительское удостоверение категории b.
мы предлагаем:
- работа в офисе компании по адресу г. минск, ул. 1-й загородный переулок 20; (без выездов за территорию рб)
- трудоустройство согласно тк рб
- работу в стабильной лидирующей международной компании;
- достойную заработную плату;
- служебный автомобиль;
- социальный пакет (медицинское страхование на сотрудника и детей в возрасте до 18 лет, мобильная связь, корпоративные программы для сотрудников и членов семьи);
- страхование жизни;
- годовой бонус;
- возможность профессионального роста и развития.


